为体现爱岗敬业,企业员工需要多方面的努力。下列哪一项是例外()A、树立职业理想B、强化职业责任C、提高职业技能D、提升职业地位

为体现爱岗敬业,企业员工需要多方面的努力。下列哪一项是例外()

  • A、树立职业理想
  • B、强化职业责任
  • C、提高职业技能
  • D、提升职业地位

相关考题:

下列哪一项不是经理的职责? A、确保员工已受到良好的培训B、和员工共同确定员工的发展规划C、分析技能需要D、控制并支持员工的发展需要和目标

对教育对象的规范一般反映社会对教师劳动态度与奉献等方面的特殊要求,教师需要严格自律,做好教师工作,爱岗敬业努力承担为社会培养人才的重任。()

6s的推行应该以下面的哪一项为主体()。A、企业整体B、员工C、中层管理D、企业老总

下列哪一项体现在企业文化会将员工行为指向企业目标()A、价值导向功能B、精神导向功能C、行为导向功能D、活动导向功能

国际商务纠纷产生的原因是多方面的,下列哪一项是由于当事人主观原因造成的()A、过失B、欺诈C、情境变迁D、不可抗力

以下哪一项是运营的战略决策:()A、库存策略应该如何B、企业如何生产产品C、企业需要多少员工D、企业本周内应着手哪些工作

()体现了企业全体员工的行为共识,是引导和激发全体员工持之以恒,为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源。A、使命B、原则C、思想D、意识

()特指企业员工在生理、心理等诸多方面的素养和特质。A、性格B、个性C、素质D、秉性

国家电网公司员工应努力做到遵纪守法、尊荣弃耻、忠诚企业、奉献社会、爱岗敬业、令行禁止、团结协作、勇于创新,努力成为(),适应“一强三优”现代公司发展需要的高素质员工。A、政治坚定B、业务精通C、品质优秀D、甘于奉献

预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者?()A、下属参与预算制定B、高层管理者设定预算标准C、根据例外原则使用管理者D、要求下属对他们控制的项目负责

消费者信任的建立需要企业的自律和社会的约束,下列哪一项是属于企业自律的行为?()A、消费者的努力B、企业遵守社会公认的伦理规范C、行业协会的配合D、政府的监管

薪酬不仅要体现在满足员工吃穿住行等方面的生存需要,还要满足员工的娱乐、()、培训等方面的发展需要。A、教育B、旅游C、出差D、晋升

创办企业前要从很多方面评价自己,下列哪一项是可以不用考虑的()A、健康B、技术能力C、成本D、风险意识

农行禁止员工涂改、伪造、隐匿、毁坏原始记录和档案资料是基于《员工行为守则》中的哪一项?()A、爱岗敬业B、诚实守信C、勤勉尽职D、依法合规

爱岗敬业是农行员工对农行忠诚、专一的最好体现。

单选题预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者?()A下属参与预算制定B高层管理者设定预算标准C根据例外原则使用管理者D要求下属对他们控制的项目负责

单选题国际商务纠纷产生的原因是多方面的,下列哪一项是由于当事人主观原因造成的()A过失B欺诈C情境变迁D不可抗力

单选题薪酬不仅要体现在满足员工吃穿住行等方面的生存需要,还要满足员工的娱乐、()、培训等方面的发展需要。A教育B旅游C出差D晋升

单选题()体现了企业全体员工的行为共识,是引导和激发全体员工持之以恒,为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源。A使命B原则C思想D意识

单选题资产评估与会计计价的联系体现在( )A会计计价有时需要以资产评估价值为依据B都需要具有工程技术、经济法律等多方面的知识C都是以企业持续经营为假设前提D都需遵循历史成本原则

单选题农行禁止员工涂改、伪造、隐匿、毁坏原始记录和档案资料是基于《员工行为守则》中的哪一项?()A爱岗敬业B诚实守信C勤勉尽职D依法合规

单选题()特指企业员工在生理、心理等诸多方面的素养和特质。A性格B个性C素质D秉性

单选题领导者需要使其员工赞成战略实施并愿意为实现战略付出努力。以下选项中不属于企业应采取的措施是( )A企业在制定工作实施方面的决策时,允许员工参与其中B利用严峻的就业形势使员工担心失业,频繁加班C使工作变得有趣,使员工有满足感D将员工个人的努力融入团队和工作小组中

单选题消费者信任的建立需要企业的自律和社会的约束,下列哪一项是属于企业自律的行为?()A消费者的努力B企业遵守社会公认的伦理规范C行业协会的配合D政府的监管

单选题为体现爱岗敬业,企业员工需要多方面的努力。下列哪一项是例外()A树立职业理想B强化职业责任C提高职业技能D提升职业地位

单选题以下哪一项是运营的战略决策:()A库存策略应该如何B企业如何生产产品C企业需要多少员工D企业本周内应着手哪些工作

单选题下列哪一项体现在企业文化会将员工行为指向企业目标()A价值导向功能B精神导向功能C行为导向功能D活动导向功能