业绩评价主要包括信息评价系统和薪酬激励机制。
业绩评价主要包括信息评价系统和薪酬激励机制。
相关考题：
下列关于薪酬信息的说法正确的有（ ）。A.按照内容不同，企业薪酬信息可以划分为政策信息、技术信息和结果信息B.按照信息来源不同，可以将薪酬信息划分为内部薪酬信息和外部薪酬信息C.薪酬技术信息主要包括薪酬等级评定依据、薪酬组合方式和特殊群体的政策倾向D.薪酬政策信息主要包括市场薪酬信息、岗位评价信息、技能等级信息和绩效考核信息E.结果类信息包括薪酬的策略、原则、水平和结构等
在监管评级中，对公司治理的激励机制和信息披露情况的评价内容应包括（）A、是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制，制定的激励政策及其制定程序是否合理B、是否建立长、中、短期相结合的激励机制C、是否建立公正、公开的董事、监事、高级管理层成员绩效评价的标准和程序D、是否按照《商业银行信息披露暂行办法》披露公司治理信息，有关薪酬激励的情况是否作适当披露
多选题在监管评级中，对公司治理的激励机制和信息披露情况的评价内容应包括（）A是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制，制定的激励政策及其制定程序是否合理B是否建立长、中、短期相结合的激励机制C是否建立公正、公开的董事、监事、高级管理层成员绩效评价的标准和程序D是否按照《商业银行信息披露暂行办法》披露公司治理信息，有关薪酬激励的情况是否作适当披露
问答题如何从激励机制角度理解业绩评价？