判断题业绩评价主要包括信息评价系统和薪酬激励机制。A对B错

判断题
业绩评价主要包括信息评价系统和薪酬激励机制。
A

B


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相关考题:

根据绩效评价结果支付的旨在激励员工绩效的组合薪酬形式,具有规范性、系统性和全面性特征,这种绩效薪酬类型是() A、激励薪酬B、年资薪酬C、技能薪酬D、业绩薪酬

业绩评价系统的两个核心要素是()A.评价主体的选择B.评价目标的建立C.评价指标体系的构建D.激励机制的选择

对已建成的信息系统的评价指标体系包括信息系统建设的评价、信息系统性能的评价和信息系统【 】的评价3大部分。

下列关于薪酬信息的说法正确的有( )。A.按照内容不同,企业薪酬信息可以划分为政策信息、技术信息和结果信息B.按照信息来源不同,可以将薪酬信息划分为内部薪酬信息和外部薪酬信息C.薪酬技术信息主要包括薪酬等级评定依据、薪酬组合方式和特殊群体的政策倾向D.薪酬政策信息主要包括市场薪酬信息、岗位评价信息、技能等级信息和绩效考核信息E.结果类信息包括薪酬的策略、原则、水平和结构等

管理激励,即通过管理业绩评价,将业绩评价结果与薪酬计划挂钩,从而激励管理者。A对B错

集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有()。A、盈利能力评价B、经营决策评价C、战略管理评价D、人力资源评价E、风险控制评价

在业绩评价系统构成要素中,作为整个业绩评价系统的输出信息是()A、评价目标B、评价指标C、评价标准D、评价报告

如何从激励机制角度理解业绩评价?

西方企业业绩评价的发展经历的阶段包括()A、成本业绩评价阶段B、利润业绩评价阶段C、财务业绩评价阶段D、综合业绩评价阶段

业绩评价是管理控制系统的一个重要组成部分,管理者用业绩评价的信息来奖励和鼓励员工,实现企业发展战略。

集团层面的业绩评价包括:母公司自身业绩评价和()。A、总公司业绩评价B、分公司业绩评价C、子公司业绩评价D、集团整体业绩评价

信息系统的评价指标体系包括();信息系统运行评价指标;和信息系统经济效益评价。

集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和()业绩评价。A、总公司B、分公司C、子公司D、集团整体

审计单位的控制活动主要包括()A、检查B、授权和业绩评价C、实物控制和职责分离D、信息处理

采购管理信息系统的评价主要包括系统的质量评价和()。A、组装评价B、测试评价C、运行评价D、验收评价

管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩,从而激励管理者

在监管评级中,对公司治理的激励机制和信息披露情况的评价内容应包括()A、是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制,制定的激励政策及其制定程序是否合理B、是否建立长、中、短期相结合的激励机制C、是否建立公正、公开的董事、监事、高级管理层成员绩效评价的标准和程序D、是否按照《商业银行信息披露暂行办法》披露公司治理信息,有关薪酬激励的情况是否作适当披露

业绩评价主要包括信息评价系统和薪酬激励机制。

多选题集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有()。A盈利能力评价B经营决策评价C战略管理评价D人力资源评价E风险控制评价

单选题集团层面的业绩评价包括:母公司自身业绩评价和()。A总公司业绩评价B分公司业绩评价C子公司业绩评价D集团整体业绩评价

判断题管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩,从而激励管理者A对B错

单选题根据绩效评价结果支付的旨在激励员工绩效的组合薪酬形式,具有规范性、系统性和全面性特征,这种绩效薪酬类型是()。A激励薪酬B年资薪酬C技能薪酬D业绩薪酬

单选题建立全面薪酬战略的步骤不包括( )。A评价薪酬的含义B调查和分析薪酬体系C制定与企业战略相匹配的薪酬决策D对薪酬系统的匹配性进行再评价

单选题在业绩评价系统构成要素中,作为整个业绩评价系统的输出信息是()A评价目标B评价指标C评价标准D评价报告

多选题审计单位的控制活动主要包括()A检查B授权和业绩评价C实物控制和职责分离D信息处理

多选题在监管评级中,对公司治理的激励机制和信息披露情况的评价内容应包括()A是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制,制定的激励政策及其制定程序是否合理B是否建立长、中、短期相结合的激励机制C是否建立公正、公开的董事、监事、高级管理层成员绩效评价的标准和程序D是否按照《商业银行信息披露暂行办法》披露公司治理信息,有关薪酬激励的情况是否作适当披露

问答题如何从激励机制角度理解业绩评价?