泰罗科学管理理论的中心问题是()。 A、增强责任感B、科学技术C、提高劳动生产率D、加强人的管理
科学管理的目的中心在于提高劳动生产率,这是泰罗的管理思想中的观点。 () A、错误B、正确
泰罗的科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 ( )
首先提出标准化原理和工作定额原理的人是()。 A.泰罗B.法约尔C.霍桑
泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。A对B错
为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理（）A、差别计件工资制B、标准化C、能力与工作相适应D、工作定额
泰罗认为，科学管理的中心问题是（）A、人的管理B、提高劳动生产率C、作业管理D、组织管理
20世纪20年代，泰罗提出的以提高劳动生产率、标准化生产和专业化管理为核心的科学管理学说在（）许多企业中受到重视。A、美国B、英国C、韩国D、德国
（）管理体系建立是以“泰罗制”和“福特制”为标志的。A、现代B、现代生产C、现代标准化D、科学
泰罗科学管理理论的中心问题是（）。A、促进科技进步B、加强人的管理C、提高劳动生产率D、增强责任感
科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。
泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。A、配备“第一流的工人”B、差别的计时工资制C、使认掌握标准化的操作方法D、提高劳动生产率
为了提高劳动生产率，泰罗实行了（）A、平均奖金制B、差别计件工资制C、平均工资制D、计件工资制
泰罗制的中心是（）A、挑选头等工人B、实现标准化C、提高劳动生产率D、制定标准定额
单选题泰罗科学管理理论的中心问题是（）。A促进科技进步B加强人的管理C提高劳动生产率D增强责任感
单选题以下不属于泰罗制的管理方法是（）A科学的培训员工B工作定额原理C标准化原理D认为分工能提高劳动生产率
单选题泰罗认为，科学管理的中心问题是（）A人的管理B提高劳动生产率C作业管理D组织管理
单选题为了提高劳动生产率，必须为工作挑选第一流的工人，依据的是泰罗科学管理的什么原理（）A差别计件工资制B标准化C能力与工作相适应D工作定额
单选题泰罗制的中心是（）A挑选头等工人B实现标准化C提高劳动生产率D制定标准定额
单选题"20世纪20年代，泰罗提出的以提高劳动生产率、标准化生产和专业化管理为核心的科学管理学说在（）许多企业中受到重视。A美国B英国C韩国D德国
单选题泰罗科学管理理论的中心问题是（）。A加强人的管理B增强责任感C科学技术D提高劳动生产率
判断题泰罗认为，管理的中心问题是提高劳动生产率。A对B错
判断题科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。A对B错
单选题（）管理体系建立是以“泰罗制”和“福特制”为标志的。A现代B现代生产C现代标准化D科学
多选题泰罗提出，作业过程中工人必须A掌握标准化的操作方法B充分发挥主观能动性C使用标准化的工具、机器和材料D有创新精神E营建标准化的作业环境
多选题泰罗在“搬运生铁块试验”的基础上提出A应精心挑选工人B启发工人对提高劳动生产率的认同感C必须建立等级制度D对工人进行标准化的训练极为重要E体力劳动中蕴涵着科学的方法
单选题泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。A配备“第一流的工人”B差别的计时工资制C使认掌握标准化的操作方法D提高劳动生产率