职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()
劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。()
对接触职业病危害因素的员工，应按要求开展()职业健康检查。A、上岗前;B、在岗期间;C、离岗时。
职业健廉监护包括上岗前、离岗时和在岗期间的职业健康检查。()
员工离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、30日;B、60日;C、120日;D、90日。
煤矿不得以劳动者()代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的90日内的,可以视为离岗时检查。 A.在岗期间职业健康检查B.岗前职业健康检查C.普通体检
企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。 A、员工健康体检B、职业健康体检C、职业健康监护D、定期健康检查
职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的()的健康检查。 A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间
安排员工接受健康体检中,属于人力资源部分管阶段的是() A.上岗前职业健康体检B.在岗期间的个体防护C.在岗期间职业健康体检D.职业病员工的复查
职业健康监护,仅仅是指劳动者上岗前、在岗期间的职业健康检查和职业健康监护档案管理。() 此题为判断题(对，错)。
职业健康监护包括()等内容。 A、上岗前职业健康检查B、离岗前健康检查C、在岗期间健康检查D、从业人员安全行为管理
用人单位应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好劳动者()的职业健康检查和应急检查。 A.上岗前、在岗期间、离岗时B.上岗前、离岗时C.在岗期间
各成员单位必须建立健全职业性、非职业性员工健康监护档案,妥善保管员工上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康体检资料,并()保存。 A.永久B.定期C.随意
煤矿职业健康监护包括以下()健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急职业健康检查
劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A.30B.60C.90
《职业健康监护管理制度》规定，员工离岗前（）日内所做的在岗期间的职业健康检查，可视为离岗时的职业健康检查。A、30B、60C、90D、120
职业健康体检周期：在岗期间的定期体检每年1次；上岗前体检在正式上岗前（）日内进行；离（转）岗体检在离岗前（）日内进行。A、7、10B、10、30C、10、7D、30、30
职业健康监护包括以下哪些健康检查（）A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急职业健康检查
职业健康监护，是指劳动者（）的职业健康检查和职业健康监护档案管理。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急
职业健康检查包括（）A、在岗期间的职业健康检查B、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C、上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查
离岗前90日内的在岗期间职业健康体检可以视为离岗时的职业健康检查。
企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立个人职业健康监护档案。
《职业卫生监督管理制度》规定，对离岗员工安排在其岗前20日内进行离岗时的职业健康检查
下列关于职业健康监护的叙述，正确的选项是（）。A、在生产单位，从业人员更换岗位时，不必进行健康检查B、一般的在新员工上岗后，企业组织该部分员工进行健康检查C、职业健康监护包括职业健康检查和建立职业健康监护档案D、职业健康检查仅包括上岗前、在岗期间和应急的健康检查
多选题职业健康监护包括以下哪些健康检查（）A上岗前B在岗期间C离岗时D应急职业健康检查
单选题放射工作人员的健康检查包括（）。A在岗期间的职业健康检查B上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C上岗前、在岗期间、离岗时和应急照射的职业健康检查D在岗期间和离岗时的职业健康检查
单选题职业健康检查包括（）A在岗期间的职业健康检查B上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查