工作群体也可以称为工作团队。

工作群体也可以称为工作团队。


相关考题:

下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?() A、工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

项目团队是具体从事项目全部或某项具体工作的组织或群体。项目团队是由一组个体成员为实现项目任务而形成的多个项目团队,也可能只有一个统一的项目团队。()

工作团队是信息共享,工作群体是强调团队绩效或集体绩效。() 此题为判断题(对,错)。

以项目管理的形式组成的群体是()A工作团队B工作群体C群体D小组

整体小于部分潜能相加之和属于下面哪种“组织”()。A、工作群体B、伪团队C、潜在团队D、真实团队

下面关于团队和群体的描述,错误的是哪一项?()A、团队产生的结果是积极的,比群体有更好的工作效率和成绩B、工作群体是由一个个散落的个体组成,没有目标,而团队有共同一致的目标C、工作群体和工作团队的区别体现在目标不同D、工作群体每个人都各自负其责,而团队的责任既是个人承担也是共同承担

工作团队和工作群体的区别是:()A、目标B、责任C、协同配合D、技能

团队的形成过程顺序是()。A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队

简述工作团队的特点,分析工作团队与工作群体的不同之处。

讨论工作群体和工作团队之间的区别:

()也称为标准群体或榜样群体,它可以是现实存在的,也可以是想象中的群体。A、参照群体B、实属群体C、小型群体D、大型群体

()最容易成为高效团队。A、工作群体B、准团队C、伪团队D、真团队

有关工作团队说法中正确的是()A、工作团队作为职务设计的一种方案要被企业接受B、当职务是围绕个人来进行设计的,也能形成工人团队C、在工作团队中每位员工都有各方的技能D、团队可以有管理者,也可以没有E、没有管理者的团队,被称为综合性工作团队

团队合作也被称为:()、群体促进、化解冲突、管理部门的气氛、激励他人。A、群体管理B、个体管理C、特色管理D、分类

关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。A、自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员B、自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的C、自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制D、自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序

简述工作团队与群体的差异。

假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。

单选题关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。A自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员B自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的C自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制D自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序

多选题有关工作团队说法中正确的是()A工作团队作为职务设计的一种方案要被企业接受B当职务是围绕个人来进行设计的,也能形成工人团队C在工作团队中每位员工都有各方的技能D团队可以有管理者,也可以没有E没有管理者的团队,被称为综合性工作团队

问答题讨论工作群体和工作团队之间的区别:

单选题下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?()A工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用B工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任C工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和D工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补E工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效

问答题简述工作团队与群体的差异。

问答题简述工作团队的特点,分析工作团队与工作群体的不同之处。

单选题以项目管理的形式组成的群体是()A工作团队B工作群体C群体D小组

单选题下面关于团队和群体的描述,错误的是哪一项?()A团队产生的结果是积极的,比群体有更好的工作效率和成绩B工作群体是由一个个散落的个体组成,没有目标,而团队有共同一致的目标C工作群体和工作团队的区别体现在目标不同D工作群体每个人都各自负其责,而团队的责任既是个人承担也是共同承担

判断题假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。A对B错

单选题()最容易成为高效团队。A工作群体B准团队C伪团队D真团队