涉密人员上岗前应签订（）。A、专项保密承诺书B、普通保密承诺书C、一般保密承诺书D、上岗保密协议

涉密人员上岗前应签订（）。

  • A、专项保密承诺书
  • B、普通保密承诺书
  • C、一般保密承诺书
  • D、上岗保密协议

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为确保涉密人员符合涉密岗位的工作要求，除上岗前的审查外，机关单位应当对已在涉密岗位工作的涉密人员进行复审。复审分为()A定期复审B随时复审C变动复审D年度复审
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集团公司建立员工()。所属单位与员工签订劳动合同,应当具有员工保密的内容。与涉密人员签订的(),是劳动合同的组成部分。机要、核心技术研发等重要涉密人员解除或终止劳动合同,应实行()。
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所属单位临时或短期聘用人员,其工作内容不得涉及()和(),特殊情形确需涉密的,应签订(),并控制其知悉范围。
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保密要害部门、部位应全员逐级签订(),涉密人员聘用应进行(《保密责任书》),录用后报本单位保密管理机构备案。
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涉密人员因公出国(境)前,派出单位应对其进行(),明确()和要求,并对其所携带的资料进行()。涉密人员应签订()。
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涉密人员上岗前要经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书。A.对B.错
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（2017真题）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列关于涉密人员管理的说法中，正确的有()。A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书C.涉密人员不得出境D.涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
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单位应当与涉密人员签订（），包括涉密人员的（）和责任及享有的（）等基本内容。
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涉密人员上岗前应当经过（），通过（）培训，考核合格，掌握保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。
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涉密人员应当通过（），并签订（）后方能上岗。
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涉密人员上岗前要经过（），掌握保密知识技能，（），严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。
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对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。
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涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培训。
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有关涉密人员管理正确的说法是（）A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
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涉密人员脱离单位，都应与原单位签订保密承诺书。
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涉密人员（）、解聘、（）涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。
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涉密人员脱离涉密岗位必须清退所保管的涉密载体、签订（）以后，才能办理手续。
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涉密人员上岗前要经过（）和培训
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涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。（）
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填空题涉密人员脱离涉密岗位必须清退所保管的涉密载体、签订（）以后，才能办理手续。
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判断题涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培训。A对B错
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多选题下列有关涉密人员的说法中，正确的有（）。A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理B涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书C涉密人员不得出境D涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
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填空题涉密人员（）、解聘、（）涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。
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多选题有关涉密人员管理正确的说法是（）A涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B单位应当与涉密人员签订保密承诺书C对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
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判断题对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。A对B错
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填空题单位应当与涉密人员签订（），包括涉密人员的（）和责任及享有的（）等基本内容。
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判断题涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。（）A对B错
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