单位应当与涉密人员签订(),包括涉密人员的()和责任及享有的()等基本内容。

单位应当与涉密人员签订(),包括涉密人员的()和责任及享有的()等基本内容。


相关考题:

下列有关涉密人员的说法不正确的是() A在涉密岗位工作的人员是涉密人员B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C涉密人员上岗应当经过保密教育培训D涉密人员不允许出国(境)

集团公司建立员工()。所属单位与员工签订劳动合同,应当具有员工保密的内容。与涉密人员签订的(),是劳动合同的组成部分。机要、核心技术研发等重要涉密人员解除或终止劳动合同,应实行()。

涉密人员因公出国(境)前,派出单位应对其进行(),明确()和要求,并对其所携带的资料进行()。涉密人员应签订()。

(2017真题)根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,下列关于涉密人员管理的说法中,正确的有()。A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书C.涉密人员不得出境D.涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

.根据《保密法》,下列关于涉密人员的说法,错误的是()。A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行

按照所属岗位涉密程度由高至低,涉密人员可分为()A、核心涉密人员、重要涉密人员B、重要涉密人员、一般涉密人员C、核心涉密人员、一般涉密人员D、核心涉密人员、重要涉密人员及一般涉密人员

请列举资质单位与涉密人员签订的劳动合同或者补充协议应当包含的内容。

有关涉密人员管理正确的说法是()A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

涉密人员离岗、离职的保密要求,包括()A、及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备B、签订保密承诺书C、严格脱密期管理

单位应当根据涉密人员涉密等级,给予相应的保密()。

单位应当定期对涉密人员进行复审,核心涉密人员每年复审一次;重要涉密人员每2年复审一次,一般涉密人员每3年复审一次。

涉密人员脱离单位,都应当与原单位签订保密承诺书。()

机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。A、特殊涉密人员B、核心涉密人员C、重要涉密人员D、一般涉密人员

在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。A、重要涉密人员和一般涉密人员B、核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员C、核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员

单位应当根据涉密人员涉密(),给予相应的()。

单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则,应当进行保密培训并签订责任书。()

多选题机关、单位保密承诺书签订人员范围包括()。A领导干部,即现任地方各级各部门、各涉密单位副科级以上领导干部B在岗涉密人员,包括在职、新任、借调、聘用等人员C离岗涉密人员,包括退休、调离、辞职、辞退等人员D其他可能接触、知悉国家秘密的人员

填空题涉密人员脱离单位,应当与原单位签订(),按有关规定实行()管理。

多选题机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。A特殊涉密人员B核心涉密人员C重要涉密人员D一般涉密人员

多选题下列有关涉密人员的说法中,正确的有()。A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理B涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书C涉密人员不得出境D涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

填空题单位应当根据涉密人员涉密(),给予相应的()。

多选题有关涉密人员管理正确的说法是()A涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B单位应当与涉密人员签订保密承诺书C对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

单选题在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。A重要涉密人员和一般涉密人员B核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员C核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员

判断题涉密人员脱离单位,都应当与原单位签订保密承诺书。()A对B错

填空题单位应当根据涉密人员涉密等级,给予相应的保密()。

判断题单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则,应当进行保密培训并签订责任书。()A对B错

填空题单位应当与涉密人员签订(),包括涉密人员的()和责任及享有的()等基本内容。