单选题20世纪80年代末，美国的一项调查结果显示，对于行政办公人员来说，其有效性居于第一位的招募渠道是（）A报纸招募B内部晋升C人才交流会D应聘者自荐

单选题
20世纪80年代末，美国的一项调查结果显示，对于行政办公人员来说，其有效性居于第一位的招募渠道是（）
A

报纸招募

B

内部晋升

C

人才交流会

D

应聘者自荐

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下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是( )。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
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公共部门人员招募的渠道有哪些?
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按照20世纪80年代末美国一项调查的结果显示,经理人员最有效的招募渠道() A、猎头公司;B、内部晋升;C、校园招募;D、私人就业服务机
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据NetworkWilards公司公布的最新调查结果显示,截至99年1月联网主机总数居于第一位的是()。 A.美国B.日本C.英国D.中国
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招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和（ ）。A.招募渠道成本效用的指标分析B.招募渠道所吸引来的应聘者的数量C.招募渠道有效性的考核D.招募渠道有效性的评估
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下列哪一项属于外部招募主要渠道（）A、求职者B、提升C、人员返聘D、重新聘用
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从18世纪末到19世纪末，在国际分工中居于中心位置的国家是（）。A、英国B、美国C、法国D、荷兰
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20世纪80年代末，美国的一项调查结果显示，对于行政办公人员来说，其有效性居于第一位的招募渠道是（）A、报纸招募B、内部晋升C、人才交流会D、应聘者自荐
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下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）A、求职者B、提升C、工作轮换D、人员返聘或重新聘用
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招募环节的评估包括（）。A、招聘广告的评估B、招聘申请表的评估C、招聘渠道的吸引力的评估D、招募渠道有效性的评估E、以上说法都不对
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按照20世纪80年代末美国进行的一项调查的结果显示，管理人员最有效的招募渠道是（）A、猎头公司B、内部晋升C、校园招聘D、私人就业服务机构
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一般来说，公共部门招募的渠道有两个：一是（），一是（）。
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对于市场营销人员来说，应该关注的KPI指标包括：（）A、营销渠道流量转化质量B、营销渠道到达率C、营销活动ROID、营销渠道新旧访客比例
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校园招募对于承担招募任务的人来说，通常是花钱比较多而且很费时间的。
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一般来说，公共部门招募的渠道是（）。A、内部招募B、外部招募C、网络招聘D、熟人介绍
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下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
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据NetworkWilards公司公布的最新调查结果显示，截至99年1月联网主机总数居于第一位的是（）。A、美国B、日本C、英国D、中国
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科学的发展，居于第一位的是（）A、科研环境B、思想C、科研设备D、科研人员学历
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单选题按照20世纪80年代末美国进行的一项调查的结果显示，管理人员最有效的招募渠道是（）A猎头公司B内部晋升C校园招聘D私人就业服务机构
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单选题招募成败的关键是 ( )A招募地点的选择B招募开始时间的确定C招募渠道的选择D招募人员的选择
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多选题招募环节的评估包括（）。A招聘广告的评估B招聘申请表的评估C招聘渠道的吸引力的评估D招募渠道有效性的评估E以上说法都不对
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单选题据NetworkWilards公司公布的最新调查结果显示，截至99年1月联网主机总数居于第一位的是（）。A美国B日本C英国D中国
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多选题下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是（）A求职者B提升C工作轮换D人员返聘或重新聘用
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单选题对销售人员的招募，组织使用最多的招募渠道是 ( )A内部晋升B报纸广告C校园招募D私人就业机构
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单选题下列哪一项属于外部招募主要渠道（）A求职者B提升C人员返聘D重新聘用
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填空题一般来说，公共部门招募的渠道有两个：一是（），一是（）。
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单选题在规模小、技术人员和关键人才缺乏的组织中，普遍选用的招募渠道是( )A自荐B专职猎头机构招募C员工引荐D校园招募
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