招募环节的评估包括()。A、招聘广告的评估B、招聘申请表的评估C、招聘渠道的吸引力的评估D、招募渠道有效性的评估E、以上说法都不对

招募环节的评估包括()。

  • A、招聘广告的评估
  • B、招聘申请表的评估
  • C、招聘渠道的吸引力的评估
  • D、招募渠道有效性的评估
  • E、以上说法都不对

相关考题:

招聘管理总系统的子系统包括() A、招募B、甄选C、录用D、评估E、裁员

人员招募与选录的评估主要包括()。A.数量评估B.收益评估C.质量评估D.成本评估

人员招聘过程由若干个先后衔接的环节所组成,有如下的()阶段。 A.招募B.选拔C.录用D.评估

人员招聘过程由若干个先后衔接的环节所组成,大致分为招募、选拔、录用、评估四个阶段。() 此题为判断题(对,错)。

招募工作的基本程序主要包括( )A.确定人力资源规划B.制订招募计划C.实施招募活动D.确定招募需求E.评估招募效果

招募范围、招募规模、招募渠道等属于( )的内容。A.招募需求确定B.招募计划制订C.招募活动实施D.招募效果评估

招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和( )。A.招募渠道成本效用的指标分析B.招募渠道所吸引来的应聘者的数量C.招募渠道有效性的考核D.招募渠道有效性的评估

组员的招募及遴选步骤不包括()。A:招募成员B:遴选和评估C:确定组员D:确定工作目标

(2018年5月)对招募环节的评估,主要包括()。A.招聘申请表的评估B.招聘渠道有效性评估C.渠道的吸引力评估D.招聘方法的评估E.对招聘广告的评估

对招募环节的评估,主要包括( )。A.招聘申请表的评估B.招聘渠道有效性的评估C.渠道的吸引力评估D.招聘方法的评估E.对招聘广告的评估

下列关于企业小组工作过程排列正确的是( )。A.需求评估、招募组员、确定目标、制作小组计划B.招募组员、需求评估、确定目标、制作小组计划C.需求评估、确定目标、招募组员、制定小组计划D.招募组员、确定目标.招募组员、制定小组计划

一般来讲,人员招聘包括()环节 A、招募B、选拔C、聘用D、培训

下列关于企业小组工作过程排列正确的是()。A、需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划B、招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划C、需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划D、招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划

人员招聘中技术性最强的环节是()A、招募B、筛选C、录用D、评估

招聘工作评估包括()。A、招聘成本效益评估B、录用人员评估C、招募工作评估D、甄选工作评估E、招聘评估

人员招募与选录的评估主要包括()。A、数量评估B、收益评估C、质量评估D、成本评估

单选题下列关于企业小组工作过程的排列正确的是(  )。A需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划B确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划C需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划D招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划

多选题招聘工作评估包括()。A招聘成本效益评估B录用人员评估C招募工作评估D甄选工作评估E招聘评估

多选题招募工作的基本程序主要包括( )。A确定人力资源规划B制定招募计划C实施招募活动D确定招募需求E评估招募效果

单选题招募范围、招募规模、招募渠道等属于( )的内容。A招募需求确定B招募计划制订C招募活动实施D招募效果评估

多选题一般来讲,人员招聘包括()环节A招募B选拔C聘用D培训

多选题招募效果评估小结的内容主要包括 ( )A招募计划B招募进程C招募结果D招募经费E招募评定

单选题人员招聘中技术性最强的环节是()A招募B筛选C录用D评估

多选题招募环节的评估包括()。A招聘广告的评估B招聘申请表的评估C招聘渠道的吸引力的评估D招募渠道有效性的评估E以上说法都不对

多选题人员招募是招聘系统中的首要环节,它的工作步骤包括 ( )A求职者资格的审查B制定招募计划C实施招募计划D招募效果评估E甄选决策

单选题组员的招募及遴选步骤不包括(  )A招募成员B遴选和评估C确定组员D确定工作目标

多选题招募工作的基本程序包括(  )。A确定招募需求B制订招募计划C选择招募方式D实施招募活动E评估招募效果