一般来说，公共部门招募的渠道是（）。A、内部招募B、外部招募C、网络招聘D、熟人介绍

一般来说，公共部门招募的渠道是（）。

  • A、内部招募
  • B、外部招募
  • C、网络招聘
  • D、熟人介绍

相关考题：

下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是( )。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
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公共部门招募的渠道只有外部招募。() 此题为判断题(对，错)。
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公共部门人员招募的渠道有哪些?
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招募计划通常包括的内容有()A.招募范围B.招募规模C.招募公告D.招募渠道E.招募时间以及招募预算
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招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和（ ）。A.招募渠道成本效用的指标分析B.招募渠道所吸引来的应聘者的数量C.招募渠道有效性的考核D.招募渠道有效性的评估
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员工招聘的渠道包括（）等。A、广告招募B、员工推荐C、高校招募D、中介招募
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公共部门招募的渠道有两个：一是（），二是（）。
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一般来说，公共部门招募的渠道有两个：一是（），一是（）。
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招募渠道的选择
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从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
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熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募。
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常用的招募渠道有哪些？如何确定合适的招募渠道？
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一般来说，在着手招募工作时首先应考虑的招募形式（）。
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下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
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下列属于公共部门外部招募方式的是（）。A、提升B、熟人介绍C、调用D、重新聘用
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公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。（）
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单选题招募成败的关键是 ( )A招募地点的选择B招募开始时间的确定C招募渠道的选择D招募人员的选择
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单选题招募范围、招募规模、招募渠道等属于（ ）的内容。A招募需求确定B招募计划制订C招募活动实施D招募效果评估
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多选题招募计划一般包括（　　）。A招募范围B招募规模C招募渠道D招募实施E招募预算
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单选题对销售人员的招募，组织使用最多的招募渠道是 ( )A内部晋升B报纸广告C校园招募D私人就业机构
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判断题公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。（）A对B错
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多选题员工招聘的渠道包括（）等。A广告招募B员工推荐C高校招募D中介招募
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填空题一般来说，公共部门招募的渠道有两个：一是（），一是（）。
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多选题招募计划的主要内容包括（ ）。A招募渠道B招募标准C招募来源D招募预算E招募时间
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单选题根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )A员工引荐B职位转换C广告招募D校园招募
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填空题公共部门招募的渠道有两个：一是（），二是（）。
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多选题招募计划通常包括的内容有（ ）。A招募范围B招募规模C招募公告D招募渠道E招募时间以及招募预算
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