单选题彼得斯和沃特曼在合著的()一书中用了整整一章的篇幅来分析传统的理性主义管理的缺陷。A《成功之路》B《管理思想的演变》C《失败之路》D《追求卓越的管理》
单选题
彼得斯和沃特曼在合著的()一书中用了整整一章的篇幅来分析传统的理性主义管理的缺陷。
A
《成功之路》
B
《管理思想的演变》
C
《失败之路》
D
《追求卓越的管理》
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解析:
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相关考题:
美国管理学家托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼在1982年出版的《寻求卓越的经营之道》一书中提出,组织管理学的发展经历了以下类型()。 A、科学管理学派B、行为学派C、管理科学学派D、综合性的现代管理学派
多选题彼得斯和沃特曼在其所著的《寻求卓越》一书中阐述了组织文化和卓越之间的关系,他们认为代表成功组织文化的主要特征是()。A喜欢行动B贴近顾客C价值观驱使D自主权和创业精神E通过员工提高生产力
单选题彼得斯与沃特曼在1982年出版的()一书中提出了“企业文化”的概念。A《财富的分配》B《探索企业成功之路—美国优秀公司的管理经验》C《政治经济学原理》D《就业、利息和货币通论》