下列选项中，属于账务处理系统能够接收的数据是（ ）。A．工资费用分配结转凭证B．职工福利费分配结转凭证C．折旧费用计提分配凭证D．利润分配与结转凭证
在考斯塔•艾斯平－安德森的《福利资本主义的三个世界》一书中,“非商品化”是指不把劳动力作为商品,让()与劳动贡献脱钩。 A.福利贡献B.福利分配C.实物分配D.工资收入
社会民主主义福利体制实行()、高福利，在福利分配方面有均等化倾向，福利分配的资格与个人劳动贡献或缴费记录关系不大，而主要取决于公民资格或居龄。A.无税收B.低缴费C.低税收D.高税收
企业计提福利费可以通过编制（）进行。A．“应付福利费计算表”B．“工资费用分配表”C．“工资、福利分配表”D．“考勤表”
人工成本与总成本之间交叉的部分为（）。A、直接工人的工资与福利费B、制造费用中的工资与福利费C、管理费用中的工资与福利费D、管理人员的工资与福利费E、销售费用中的工资与福利费
旅游净收入在初次分配中最后可分解为（）①职工的工资②企业的盈利③政府的税收④社会的福利A、①②④B、①③④C、①②③D、①②③④
中国传统福利模式的制度性缺陷是（）A、制度结构的板块状，与社会福利社会化的基本原则相背离B、工资分配与福利分配相混淆C、实施范围的身份限制，制度安排非公平性D、资金严重缺乏，福利方面供需矛盾十分突出E、职业福利严重异化
中国传统福利模式中，社会福利和职业福利是独立运行的两个板块。
根据各国社会福利发展的状况，按照福利分配的基本原则和理念，以下属于当今社会福利模式的是（）。A、社会型福利模式B、混合型福利模式C、制度型福利模式D、分配型福利模式
下列收入中，属于按劳分配的是（）A、在私营企业中获得的工资收入B、经营风险收入C、在国有企业中获得的福利性分配收入D、在国有企业技术人员的工资、奖金、津贴
我国工资制度体系中，主要分配形式是（）。A、奖金B、津贴C、福利D、工资
在企业中津贴与其他工资形式的关系是（）。A、与奖金一样B、与工资一样C、与福利一样D、与工资、奖金、福利不同
企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。
在考斯塔·艾斯平-安德森的《福利资本主义的三个世界》一书中，“非商品化”是指不把劳动力作为商品，让（）与劳动贡献脱钩。A、工资收入B、实物分配C、福利分配D、福利贡献
社会民主主义福利体制实行（）、高福利，在福利分配方面有均等化倾向，福利分配的资格与个人劳动贡献或缴费记录关系不大，而主要取决于公民资格或居龄。A、无税收B、低缴费C、低税收D、高税收
中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆，导致政府与企业或用人单位的（）。A、角色明确B、角色错位C、角色统一D、角色中断
中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与（）的基本原则相背离。A、社会福利企业化B、社会福利政府化C、社会福利集体化D、社会福利社会化
企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应计入（）账户。A、管理费用B、应付福利费C、生产成本D、制造费用
单选题中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与（）的基本原则相背离。A社会福利企业化B社会福利政府化C社会福利集体化D社会福利社会化
单选题根据各国社会福利发展的状况，按照福利分配的基本原则和理念，以下属于当今社会福利模式的是（）。A社会型福利模式B混合型福利模式C制度型福利模式D分配型福利模式
单选题在考斯塔·艾斯平-安德森的《福利资本主义的三个世界》一书中，“非商品化”是指不把劳动力作为商品，让（）与劳动贡献脱钩。A工资收入B实物分配C福利分配D福利贡献
单选题工资费用分配指将工资与其他计提的费用按用途进行分配，其中工资和福利费一般按照（ ）进行分配。A职工部门B职工类别C职工职称D职工部门与类别
单选题改革开放之前我国的收入分配方式是（）。A低工资高福利B低工资低福利C高工资高福利D高工资低福利
多选题中国传统福利模式的制度性缺陷是（）A制度结构的板块状，与社会福利社会化的基本原则相背离B工资分配与福利分配相混淆C实施范围的身份限制，制度安排非公平性D资金严重缺乏，福利方面供需矛盾十分突出E职业福利严重异化
单选题中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆，导致政府与企业或用人单位的（）。A角色明确B角色错位C角色统一D角色中断
判断题企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。A对B错
单选题旅游净收入在初次分配中最后可分解为（）①职工的工资②企业的盈利③政府的税收④社会的福利A①②④B①③④C①②③D①②③④
单选题企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入（）账户。A管理费用B应付福利费C生产成本D制造费用