多选题基本养老金计划的指数化调整的形式包括（）A价格指数化B工资指数化C利率D通过价格或工资两者的某种组合
多选题
基本养老金计划的指数化调整的形式包括（）
A
价格指数化
B
工资指数化
C
利率
D
通过价格或工资两者的某种组合
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相关考题：
年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。A．基薪+津贴+养老金计划B．基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C．基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划D．基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
所谓参量式改革是指()。A、不改变养老金制度现有的结构，但调整养老金计划参数B、调整养老金制度结构，保持计划参数不变C、改变养老金制度结构，并调整计划参数D、不改变养老金制度及参数，但控制养老金支出总量
本决定实施前已经退休的人员，()。A、继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法B、按照与企业职工基本养老保险一致的基础养老金加个人账户养老金方法发放基本养老金C、按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，并逐步向企业职工基本养老保险模式转变D、继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，不执行基本养老金调整办法
王太太退休后从社会养老保险中领取的基本养老保险金由两部分构成，它们是基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的发放参考多项因素，但不包括( )。A．当地上年度在岗职工月平均工资B．本人指数化月平均缴费工资C．缴费年限D．本人预期寿命
下列有关年薪制的模式，正确的说法有( )。A．准公务员型薪酬结构为：基薪+津贴+养老金计划B．一览子型薪酬结构为：单一固定数量年薪C．非持有股多元化型薪酬结构：基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式 的风险收入+养老金计划D．持股多元化型薪酬结构：基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划E．分配权型薪酬结构：基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
年薪制的设计已经接近薪酬计划，包括了当期分配和延期分配。一般可以选择的模式有 ( )。Ⅰ．准公务员型模式：基薪+津贴+养老金计划Ⅱ．一揽子型模式：单一固定数量年薪Ⅲ．非持股多元化型模式：基薪+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划Ⅳ．持股多元化型模式：基薪+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划Ⅴ．分配权型模式：基薪+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划A．Ⅰ、Ⅲ、ⅤB．Ⅱ、Ⅲ、ⅣC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C:基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划D:基本薪酬+津贴+以“分配权”“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。A.基薪+津贴+养老金计划B.基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划C.基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划D.基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入十养老金计划
以下关于我国养老现状的说法，正确的是（ ）。A.基本养老金计划覆盖面还有限B.保障程度较低C.养老金缺口解决的问题对国家基本养老金计划提出了一定压力D.个人养老储蓄还没有形成制度化E.拥有企业年金的职工人数较少
根据【国发（2005）38号】文件规定，制度“新人”基本养老金水平支付标准要考虑当地上年度平均工资水平、本人指数化月平均缴费工资水平和缴费年限、个人账户余额等因素，这种养老金计划属于（）。A、现金余额计划B、目标受益计划C、待遇确定计划D、待遇混合计划
近30多年来，世界各国根据自身的政治、经济和社会等状况对其养老保险制度进行了改革，改革路径各不相同。所谓参量式改革是指（）。A、不改变养老金制度现有的结构，但调整养老金计划参数B、调整养老金制度结构，保持计划参数不变C、改变养老金制度结构，并调整计划参数D、不改变养老金制度及参数，但控制养老金支出总量
下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是（ ）。A、薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划B、薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划C、薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划D、薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
单选题近30多年来，世界各国根据自身的政治、经济和社会等状况对其养老保险制度进行了改革，改革路径各不相同。所谓参量式改革是指（）。A不改变养老金制度现有的结构，但调整养老金计划参数B调整养老金制度结构，保持计划参数不变C改变养老金制度结构，并调整计划参数D不改变养老金制度及参数，但控制养老金支出总量
单选题下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是（ ）。A薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划B薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划C薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划D薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
多选题养老金资金包括基本养老保险和（）所涵盖的资金。A企业年金B福利计划C公积金计划D住房公积金