研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类()A、领导权变理论B、领导特性理论C、领导行为理论D、领导连续流理论
以梅奥为代表的行为科学时期的组织理论的人性假设是()。A.经济人B.管理人C.社会人D.政治人
公共选择理论的基本假设是()假定。 A、公民B、组织C、市场D、经济人
美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,其中是他自己提出的人性假设是()。 A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设
泰勒的科学管理理论的人性假设是（）A、经济人B、社会人C、理性人D、自动人
科学管理理论的人性假设是（）A、社会人B、政治人C、理性人D、经济人
成就动机理论把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。
设备工程监理服务特性可以归纳为（）。A、功能特性B、技术特性C、质量特性D、进度特性E、设计特性
公共选择理论的基本假设是（）。A、市场B、组织C、公民D、经济人
政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是（）。A、社会人B、经济人C、自动人D、复杂人
人的特性理论归纳为几种假设是（）。A、简单人假设B、经济人假设C、社会人假设D、自我实现人假设E、复杂人假设
激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）A、经济人假设B、自我实现型人假设C、理性人假设D、社会人假设
二十世纪西方几种经典的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
Y理论对人性的假设是（）A、“自我实现的人”B、“社会人”C、“经济人”D、“科学人”
认为人们有积极的工作源动力的假设是（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论的假设D、Y理论的假设
行为科学理论对人的假设是（）A、经济人B、复杂人C、社会人D、自我实现人
美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人的特性理论归纳为四种假设，其中论述不正确的是（）。A、“社会人”假设B、“自我实现人”的假设C、“理性人”假设D、“经济人”的假设
个性化营销的理论假设是（）。A、行为学理论B、有限理性理论C、经济人理论D、社会人理论
二十世纪西方几种经典的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人E、管理人
单选题激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）A经济人假设B自我实现型人假设C理性人假设D社会人假设
单选题美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人的特性理论归纳为四种假设，其中论述不正确的是（）。A“社会人”假设B“自我实现人”的假设C“理性人”假设D“经济人”的假设
单选题个性化营销的理论假设是（）。A行为学理论B有限理性理论C经济人理论D社会人理论
多选题研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类（）A领导权变理论B领导特性理论C领导行为理论D领导连续流理论