下列哪一选项在组织发展中可以作为组织的变革代理人（）A、高层管理者B、技术人员C、人力资源开发人员D、销售人员

下列哪一选项在组织发展中可以作为组织的变革代理人（）

  • A、高层管理者
  • B、技术人员
  • C、人力资源开发人员
  • D、销售人员

相关考题：

在发展中形成了持续的适应和变革能力的组织,我们称之为() A、适应型组织B、可持续发展型组织C、学习型组织D、变革创新型组织
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下列选项中，组织变革类型包括()A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、资金变革
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组织变革以变革行动的实施作为结束的标志。()
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下列哪项不属于卫生组织变革的阻力()。 A.政府不作为B.利益集团的阻碍C.组织的结构D.组织内部对变革认识不足
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学习型组织:是在发展中形成了恒久不变的适应和变革能力的组织。() 此题为判断题(对，错)。
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以下关于组织发展技术的描述正确的是()A.变革代理人就是组织的领导者B.调查反馈的着眼点是雇员在组织内部的人际关系状况C.小组讨论技术的目的在于降低组织变革对雇员的潜在伤害效应D.团队建设可以分为任务导向和人际导向两种方案
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下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤（）A解冻B变革C冻结D发展
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下列选项中属于有战略眼光，造合组织长期发展的组织变革方式是（）A、改良式变革B、爆破式变革C、计划式变革D、战略式变革
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下列哪一项不属于组织变革过程理论（）A、认知转化理论B、埃德加施恩的组织变革理论C、科特列维的变革过程理论D、丹特和顾特伯格的变革过程理论
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下列哪项不属于卫生组织变革的阻力（）A、政府不作为B、利益集团的阻碍C、组织的结构D、组织内部对变革认识不足
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下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤？（）A、解冻B、变革C、再冻结D、发展
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教育组织的变革程序是从下列哪一程序开始的（）A、组织诊断B、实施变革C、效果评估D、确定问题
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下列属于组织变革的内容的有（）。A、人员变革B、结构变革C、技术变革D、组织文化变革E、组织方式变革
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下列选项中，不属于组织变革方式的是（）。A、组织导向型变革B、人员导向型变革C、系统导向型变革D、环境导向型变革
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下列关于组织变革的说话正确的有（）。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
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组织在进行变革的时候，可以借助《前景宣言》来规范、引导变革。
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下列选项中，不属于“风平浪静”观中关于组织变革步骤的是（）。A、解冻B、变革C、复苏D、再冻结
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下列选项中，不属于组织行为研究内容的是（）。A、组织结构B、组织变革与发展C、组织文化D、组织成员
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下列选项中，不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是（）。A、竞争观念的改变B、管理人员的更替C、组织成员的期望与变革D、管理技术条件的变化
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单选题下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤（）A解冻B变革C冻结D发展
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单选题下列哪一选项在组织发展中可以作为组织的变革代理人（）A高层管理者B技术人员C人力资源开发人员D销售人员
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单选题下列选项中属于有战略眼光，造合组织长期发展的组织变革方式是（）A改良式变革B爆破式变革C计划式变革D战略式变革
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单选题教育组织的变革程序是从下列哪一程序开始的（）A组织诊断B实施变革C效果评估D确定问题
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单选题下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤？（）A解冻B变革C再冻结D发展
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多选题下列关于组织变革的说话正确的有（）。A组织变革的目的是提高组织的效能B内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
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单选题下列选项中，不属于组织变革方式的是（）。A组织导向型变革B人员导向型变革C系统导向型变革D环境导向型变革
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单选题下列选项中，不属于组织行为研究内容的是（）。A组织结构B组织变革与发展C组织文化D组织成员
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