人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．人力资源需求与补充计划B．员工调配和晋升计划C．劳动力市场计划D．劳动关系计划
以下哪一选项不属于个人理财规划的内容（ ）。A．教育投资规划B．健康规划C．退休规划D．居住规划
从内容上看,企业人力资源规划可以区分为()。 A、人员规划B、人力资源费用的规划C、战略规划D、组织规划
以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（ ）。A．人力资源费用预算B．人力资源费用控制C．人力资源费用监督D．人力资源费用结算
从内容上看，人力资源规划包括（ ） .(A) 组织规划(B) 企业组织变革规划(C) 人员规划(D) 人力资源费用规划(E) 战略规划
( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算
下列选项中属于人力资源规划内容的是（ ）。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划E.费用规划
下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。A.战略规划B.组织规划C.人员规划D.结构规划
下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是()A:对企业人员总量的规划B:组织信息的采集C:组织结构图的绘制D:组织机构的设置
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。[2012年5月三级真题]A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算
从内容上看，人力资源规划可分为()。A:组织规划B:企业组织变革规划C:人员规划D:人力资源费用规划E:战略规划
下列选项中不属于人力资源规划内容的是()。A:战略规划B:组织规划C:人员规划D:结构规划
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算
下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（ ）A.对企业人员总量的规划B.组织信息的采集C.组织结构图的绘制D.组织机构的设置
下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。A.人力资源费用预算B.人力资源费用控制C.人力资源费用监督D.人力资源费用结算
下列选项中属于人力资源规划内容的是()。A:战略规划B:组织规划C:制度规划D:人员规划E:费用规划
人力资源规划包括的内容有（）。A、战略规划B、组织规划C、制度规划D、人员规划E、费用规划
以下哪一选项不属于个人理财规划的内容（）A、 退休规划B、 健康规划C、 教育投资规划D、 居住规划
不属于人力资源规划内容的是（）。A、晋升规划B、补充规划C、劳动力市场规划D、配备规划
以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。A、人力资源费用预算B、人力资源费用控制C、人力资源费用监督D、人力资源费用结算
人力资源规划的内容包括（）。A、人员规划B、制度规划C、战略规划D、技术规划E、费用规划
以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.A、基建规划B、部门规划C、晋升规划D、调配规划E、工资规划
单选题以下哪一选项不属于个人理财规划的内容（）A 退休规划B 健康规划C 教育投资规划D 居住规划
单选题下列选项中不属于个人理财规划内容的是（ ）。A居住规划B退休规划C健康规划D教育投资规划
单选题以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。A人力资源费用预算B人力资源费用控制C人力资源费用监督D人力资源费用结算
单选题以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。[2012年5月三级真题]A人力资源费用预算B人力资源费用控制C人力资源费用监督D人力资源费用结算
多选题以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.A基建规划B部门规划C晋升规划D调配规划E工资规划