多选题劳动分配的依据()A劳动分配制度.B劳动工资核算资料及设计预算.C劳务承包合同及劳务责任状.D劳务考核结果.
多选题
劳动分配的依据()
A
劳动分配制度.
B
劳动工资核算资料及设计预算.
C
劳务承包合同及劳务责任状.
D
劳务考核结果.
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解析:
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绩效工资制度,即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是()。A、按生产要素分配B、按个体劳动者劳动成果分配C、按劳分配D、按劳分配为主体,多种分配方式并存
税收与利润、利息、地租等其他分配形式的区别在于()。A、税收以提供公共服务间接参与生产为依据;其他分配形式以生产资料、劳动等直接参与生产为依据B、税收与各社会成员享受的公共服务数量无关;其他分配形式以提供的生产资料、劳动数量为依据C、税收属于再分配;其他分配形式属于初次分配D、税收受到法律约束;其他分配形式不受法律约束
单选题绩效工资制度,即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是()。A按生产要素分配B按个体劳动者劳动成果分配C按劳分配D按劳分配为主体,多种分配方式并存
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