多选题下列选项中,可用于衡量企业组织管理能力的因素有( )A销售组织分析B岗位责任分析C管理层次和管理范围的匹配D人力管理

多选题
下列选项中,可用于衡量企业组织管理能力的因素有( )
A

销售组织分析

B

岗位责任分析

C

管理层次和管理范围的匹配

D

人力管理


参考解析

解析: 组织管理能力主要可以从以下一些方面进行衡量:
(1)职能管理体系的任务分工;
(2)岗位责任;
(3)集权和分权的情况;
(4)组织结构(直线职能、事业部等);
(5)管理层次和管理范围的匹配。选项A属于营销能力分析。选项D属于生产能力分析。【该题针对“[新]企业能力”知识点进行考核】

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下列属于企业能力的有( )。A.研发能力B.生产管理能力C.营销能力D.组织管理能力

甲公司近两年效益持续下滑,公司董事会委派专人对企业经营进行了详尽分析。分析结果表明,企业效益下滑的主要原因是组织能力下降,效率低下。董事会需要对现有组织能力进行衡量,以明确改进突破口。下列选项中,甲公司董事会可用于衡量企业组织能力的因素有( )。A.销售组织分析B.组织结构C.岗位责任D.人力管理

在企业中,衡量职业经理人是否优秀的重要标准是() A沟通水平B决策能力C绩效高低D管理能力

下列选项中,可影响手术创伤愈合的因素有()。 A、手术技术B、感染C、药物使用D、低蛋白血症

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下列选项中能够影响酒店组织管理总体模式选择的因素有()。A、环境B、文化C、战略D、目标和任务E、企业性质

下列选项中,可以委托资产评估机构执行的业务有()。A、财政支出绩效评价B、投资项目评价C、企业财务管理能力评估D、企业内部控制设计

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人才是企业宝贵的智力资源,下列选项中,不是企业衡量人才标准的是()A、知识水平B、工作能力C、家庭背景D、工作业绩

人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是()A、知识水平B、工作能力C、家庭背景D、工作业绩

下列选项中不利于企业实现组织的分权的因素有()。A、组织规模很大B、活动具有一定的分散性C、高层对低层的决策控制程度低D、企业内部政策具有统一性

下列选项中,用于衡量内存性能的指标有哪些()A、存储容量B、主频C、存取周期D、接口类型

下列选项中,属于衡量企业规模的指标的是()。A、生产能力B、产量C、产值D、资产价值

下列选项中能够影响酒店组织管理总体模式选择的因素有()。A、环境B、文化C、战略D、目标和任务

下列选项中,影响供电企业销售毛利的因素有()。A、售电量B、平均单价C、购电价D、线损率

单选题下列选项中不利于企业实现组织的分权的因素有()。A组织规模很大B活动具有一定的分散性C高层对低层的决策控制程度低D企业内部政策具有统一性

单选题下列属于企业能力范畴的是()。 ①营销能力 ②研发能力 ③生产管理能力 ④财务能力 ⑤组织管理能力A①②③④B①②③④⑤C①②③D②④⑤

多选题下列选项中能够影响酒店组织管理总体模式选择的因素有()。A环境B文化C战略D目标和任务E企业性质

单选题企业能力是指企业配置资源,发挥其生产和竞争作用的能力,下列关于企业能力的说法中,正确的是(  )。A企业能力是企业有形和无形资源有机组合的结果B营销能力是企业能力的组成部分之一C市场决策能力是企业组织管理能力的一种D筹集资金能力可以通过资产周转率来衡量

多选题下列选项中,属于衡量企业规模的指标的是()。A生产能力B产量C产值D资产价值

多选题下列选项中,可以委托资产评估机构执行的业务有()。A财政支出绩效评价B投资项目评价C企业财务管理能力评估D企业内部控制设计

单选题下列选项中,属于企业发展能力分析框架内容的是()A企业周期分析B企业管理能力分析C企业自我保护能力分析D企业营销能力分析

单选题人才是企业宝贵的智力资源,下列选项中,不是企业衡量人才标准的是()A知识水平B工作能力C家庭背景D工作业绩

单选题人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是()A知识水平B工作能力C家庭背景D工作业绩

多选题下列选项中,用于衡量内存性能的指标有哪些()A存储容量B主频C存取周期D接口类型