无背景调查材料或背景调查不符合民用航空要求规定的，不予办理通行证。此题为判断题(对，错)。
无背景调查资料或背景调查不符合民用航空主管部门规定的，不予办理和变更人员长期通行证此题为判断题(对，错)。
雇前背景调查涉及到很多方面，以下( )不是背景调查的主要调查项目。A．学历调查B．个人资质调查C．目前工资及其他福利调查D．个人资信调查
雇前背景调查涉及到很多方面，（ ）不是背景调查的主要调查项目。A.学历调查B.个人资质调查C.目前工资及其他福利调查D.个人资信调查
雇前背景调查涉及到很多方面， （ ） 不是背景调查的主要调查项目。A 、 学历调查B 、 个人资质调查C 、 目前工资及其他福利调查D 、 个人资信调查
应聘者背景调查包括（ ）。A.学历调查B.个人资质调查C.个人资信调查D.档案调查E.员工忠诚度调查
问卷的背景部分通常是有关（）。A、调查的一些次要指标B、调查的一些主要指标C、被调查者的一些背景资料D、调查者的一些背景资料
无背景调查资料或背景调查不符合民用航空主管部门规定的，不予办理和变更人员长期通行证。
用人单位对背景调查资料要定期更新以确保个人持续符合要求的标准。更新期限最长不得超过（）年。A、一B、二C、三D、半
无背景调查材料或背景调查不符合民用航空要求规定的，不予办理通行证。
被调查人的背景调查材料需定期更新，具体更新期限由各单位根据实际决定，但最长不得超过（）A、一年B、六个月C、三年D、五年
引领人背景调查按照民用航空安全保卫工作人员背景调查要求进行，背景调查资料经机场公安局审核通过方可办理
背景调查单位依照本规定进行背景调查工作，保证背景调查资料的真实性；审核单位负责背景调查资料的完整性。（）
用人单位对背景调查资料要定期更新以确保个人持续符合要求的标准。更新期限最长不得超过三年。（）
背景调查资料需要定期更新，以确保个人持续符合背景调查标准，最长期限不得超过（）年A、5年B、3年C、1年D、2年
持续背景调查材料应当定期进行更新或复核，以确保其持续符合背景调查要求的标准。持机场控制区短期通行证人员，每两年重新进行背景调查；持机场控制区长期通行证人员三年进行背景调查材抖复核。
雇前背景调查涉及到很多方面，以下（）不是背景调查的主要调查项目。A、学历调查B、个人资质调查C、目前工资及其他福利调查D、个人资信调查E、雇员忠诚度调查
为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。A、婚姻状况B、教育背景C、工作经历D、奖惩情况
具有（），可以办理或变更人员通行证。A、离开原单位，通行证未注销的B、通过培训考核的C、按规定提供背景调查资料D、背景调查不符合民用航空主管部门规定
（）应当对被调查人员的持续符合性负责，定期更新其背景调查材料。A、调查人员B、调查单位C、机场公安D、保卫部门
具有（），不予办理或变更人员通行证。A、未提供信息资料B、信息发生变化未及时变更的C、按规定提供背景调查资料D、背景调查不符合民用航空主管部门规定
背景调查工作应当坚持客观、公正、细致、规范；调查单位和调查人可以公开被调查人背景资料的秘密。（）
持续背景调查材料应当定期进行更新或复核，以确保其持续符合背景调查要求的标准。持机场控制区长期通行证人员，每三年进行背景调查材枓复核。
持续背景调查材料应当定期进行更新或复核，以确保其持续符合背景调查要求的标准。持机场控制区短期通行证人员，每两年重新进行背景调查。
一般企业在员工招聘时注重笔试和面试的考察，忽视背景调查。下列关于背景调查的说法错误的是（）A、背景调查可反映应聘者有无虚构个人信息B、背景调查可反映应聘者是否存在不诚信记录C、背景调查只对涉及资金管理敏感岗位的应聘者进行D、背景调查可反映应聘者在以前雇主处工作情况
多选题对应聘者的背景调查包括（ ）。A学历调查B个人资质调查C个人资信调查D雇员忠诚度调查E亲友资信调查
单选题问卷的背景部分通常是有关（）。A调查的一些次要指标B调查的一些主要指标C被调查者的一些背景资料D调查者的一些背景资料