（）分为若干层次并以此作为聘任和兑现工资的依据，而（）一般不区分层次，且不直接与国家颁布的工资标准相对应。A、职业资格，执业资格B、执业资格，职业资格C、职业资格，职称D、职称，执业资格
（）分为若干层次并以此作为聘任和兑现工资的依据，而（）一般不区分层次，且不直接与国家颁布的工资标准相对应。
- A、职业资格，执业资格
- B、执业资格，职业资格
- C、职业资格，职称
- D、职称，执业资格
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统计分组是根据统计研究的需要，按照某种标志（）。A、将总体区分为性质相同而又有联系的若干部分B、将总体区分为性质不同而又有联系的若干部分C、将总体单位区分为性质相同而又有联系的若干部分D、将总体单位区分为性质不相同而又有联系的若干部分
单选题以下对农村中小金融机构合规经理的聘任描述正确的是（）A合规经理一年聘任一次，并应发放相应的岗位工资B合规经理三年聘任一次，并应发放相应的岗位工资C合规经理五年聘任一次，并应发放相应的岗位工资D合规经理十年聘任一次，并应发放相应的岗位工资
问答题主类表一般区分为哪三个层次？