国家电网有限公司企业文化“双+”传播新模式是指“互联网+”思维和“文化+”活动。
国家电网有限公司企业文化“双+”传播新模式是指“互联网+”思维和“文化+”活动。
相关考题：
国家电网有限公司统一编制（ ），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A.《企业文化建设指引》B.《企业文化指引》C.《企业文化建设工作指引》D.《企业文化工作指引》
基于（ ），国家电网有限公司建设的能源互联网企业必然是具有枢纽型、平台型、共享型特征的现代企业。A.能源互联网的功能特点B.智能电网发展要求C.国有企业发展趋势D.国家电网有限公司的责任使命
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，（ ）的工作体系。A.管理人员推进企业文化建设B.管理人员建设企业文化C.全员共建企业文化D.全员共享企业文化
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的具体目标中明确，要塑造与具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业相匹配，理念先进、（）、广受尊重、积淀深厚的世界一流“国家电网”品牌。A、管理科学B、管理优化C、队伍优秀D、文化优秀
国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。A、发展战略和企业文化B、十三五规划和企业文化C、发展战略和价值理念D、十三五规划和价值理念
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，（）的工作体系。A、管理人员推进企业文化建设B、管理人员建设企业文化C、全员共建企业文化D、全员共享企业文化
国家电网有限公司企业文化“双+”传播新模式是指（）。A、“互联网+”思维和“文化+”活动B、“信息+”思维和“文化+”活动C、“互联网+”思维和“传播+”活动D、“信息+”思维和“传播+”活动
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的具体目标中明确，要塑造与具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业相匹配，（）的世界一流“国家电网”品牌。A、理念先进B、管理科学C、广受尊重D、积淀深厚
国家电网有限公司统一编制（），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A、《企业文化建设指引》B、《企业文化指引》C、《企业文化建设工作指引》D、《企业文化工作指引》
国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系，即实施企业文化传播工程，实施企业文化落地工程，（）。A、实施企业文化考核工程B、实施企业文化评价工程C、实施企业文化评估工程D、实施企业文化督导工程
单选题国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、 竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。A发展战略和企业文化B十三五规划和企业文化C发展战略和价值理念D十三五规划和价值理念
多选题国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的具体目标中明确，要塑造与具有卓越竞 争力的世界一流能源互联网企业相匹配，（）的世界一流“国家电网”品牌。A理念先进B管理科学C广受尊重D积淀深厚
单选题国家电网有限公司企业文化“双+”传播新模式是指（）。A“互联网+”思维和“文化+”活动B“信息+”思维和“文化+”活动C“互联网+”思维和“传播+”活动D“信息+”思维和“传播+”活动
单选题所谓文化网络，是指企业中通过（）传播渠道传播企业文化的途径。A正规B非正规C互联网D内部电视