国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系,即实施企业文化传播工程,实施企业文化落地工程,()。A、实施企业文化考核工程B、实施企业文化评价工程C、实施企业文化评估工程D、实施企业文化督导工程

国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系,即实施企业文化传播工程,实施企业文化落地工程,()。

  • A、实施企业文化考核工程
  • B、实施企业文化评价工程
  • C、实施企业文化评估工程
  • D、实施企业文化督导工程

相关考题:

国家电网有限公司统一编制( ),全面加强工作指导,使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A.《企业文化建设指引》B.《企业文化指引》C.《企业文化建设工作指引》D.《企业文化工作指引》

国家电网公司对企业文化建设提出哪些具体要求?

国家电网公司开展“爱心活动”、实施“平安工程”要实施两个教育,即()教育、()教育。

在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A、公司总部层面B、公司分部层面C、省公司层面D、地(市)公司层面

下列哪项是指随着企业创业的成功,企业不断发展,逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化,其中主要是精神文化的建设()A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、衰退期的企业文化建设

()被评为“新中国60年最具影响力十大企业精神”,“国家电网”品牌被评为“世界品牌100强”,国家电网公司荣获全国企业文化建设优秀奖。A、国家电网公司核心价值观B、国家电网公司企业文化C、国家电网公司企业精神D、国家电网公司统一企业文化

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要围绕(),滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》,调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务,确保规划务实管用,切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A、企业文化建设工作指引B、新时代公司价值理念C、新时代公司企业文化D、新时代公司发展战略

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要进一步强化党建部门抓文化传播,专业部门抓文化承载,各单位抓文化实践,()的工作体系。A、管理人员推进企业文化建设B、管理人员建设企业文化C、全员共建企业文化D、全员共享企业文化

《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》中指出,建立社会信用体系建设支撑体系,实施专项工程主要包括()等。A、政务信息公开工程B、农村信用体系建设工程C、小微企业信用体系建设工程D、诚信文化建设工程

《国家电网公司关于实施县供电企业管理提升工程的意见(国家电网办〔2013〕495号)要求,积极开展县供电企业()和()工作。A、同业对标B、综合实力评价C、管理提升D、规范化管理

国家电网公司党组2013年1号文件是:()。A、《中共国家电网公司党组印发贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施细则的通知》B、《关于进一步加强公司党的建设、企业文化建设和队伍建设的意见》C、《关于进一步加强员工队伍建设不断提高企业素质的意见》D、《关于深化创先争优活动实施95598光明服务工程的意见》

国家电网公司科学发展的战略保障是()。A、党风廉政建设、企业文化建设、队伍建设B、企业文化建设、队伍建设、员工素质建设C、党的建设、企业文化建设、队伍建设D、党的建设、企业文化建设、精神文明建设

建设统一的企业文化管理措施包括()。A、实施企业文化建设规划和工作计划管理B、开展企业文化建设工作督导与检查C、实行企业建设重大事项报告与审批D、报送企业文化建设工作信息

按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》,省公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。

国家电网公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程

公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()A、企业文化落地工程B、企业文化传播工程C、企业文化评价工程D、企业文化宣传工程

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准,组织实施“百千万”工程,利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司(直属单位)级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A、企业文化建设总结表彰制度B、企业文化建设工作报告制度C、企业文化建设启动、推动制度D、企业文化建设工作表彰制度

国家电网有限公司统一编制(),全面加强工作指导,使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A、《企业文化建设指引》B、《企业文化指引》C、《企业文化建设工作指引》D、《企业文化工作指引》

单选题为了建设和弘扬统一的企业文化,公司总部承担的管理职责是()A贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署,决定公司企业文化建设重要事项B制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法C领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设,是公司企业文化建设的决策中心D以上选项都正确

单选题在实施企业文化评价工程中,公司应着重加强()A加强企业文化建设业绩考核B加强企业文化建设动态评估C加强企业文化建设和管理评选表彰D以上都是

单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A企业文化建设总结表彰制度B企业文化建设工作报告制度C企业文化建设启动、推动制度D企业文化建设工作表彰制度

单选题在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()A企业文化落地工程B企业文化传播工程C企业文化评价工程D企业文化宣传工程

填空题2013年国家电网公司将大力创建和谐企业。深化()企业文化建设。

单选题下列哪项是指随着企业创业的成功,企业不断发展,逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化,其中主要是精神文化的建设()A创业期的企业文化建设B成长期的企业文化建设C成熟期的企业文化建设D衰退期的企业文化建设

单选题国家电网有限公司统一编制(),全面加强工作指导,使基层建设有章可循、有据可查、有规可依。A《企业文化建设指引》B《企业文化指引》C《企业文化建设工作指引》D《企业文化工作指引》