各种用人单位中，对劳动力需求量最大的是（）A、政府机构B、事业单位C、企业D、其他单位
各种用人单位中，对劳动力需求量最大的是（）
- A、政府机构
- B、事业单位
- C、企业
- D、其他单位
相关考题：
假定其他条件不变，工资率下降()。A:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升B:规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量下降C:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量上升D:规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量下降
在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（）。A.资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升B.劳动力需求量上升会导致资本价格上升C.劳动力需求量下降会导致资本价格上升D.资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降E.资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升
在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响有()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C:工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升D:工资率上升必然导致劳动力需求量上升E:工资率上升必然导致劳动力需求量下降
下列关于劳动力需对乏的陈述，错误的是（ ）。A.工资率是影响劳动力需求量的主导因素B.劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的，斜率为正C.工资率上升，则劳动力需求量减少D.工资率下降，则劳动力需求增加
关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的有()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
下列关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确的是()。A:当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加B:当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少C:当其他条件不变时，产品需求对劳动力需求量没有影响D:当其他条件不变时，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应
关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升C:工资率和劳动力需求量是同方向变化D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。A.工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升C.工资率和劳动力需求量是同方向变化D.工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降E.工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确的是（ ）。A、当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加B、当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少C、当其他条件不变时，产品需求对劳动力需求量没有影响D、当其他条件不变时，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应
在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是（ ）。A、工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B、工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C、工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升D、工资率上升必然导致劳动力需求量上升E、工资率上升必然导致劳动力需求量下降
在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（）。A、资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升B、劳动力需求量上升会导致资本价格上升C、劳动力需求量下降会导致资本价格上升D、资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降E、资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升
不定项题下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中，正确的有（ ）。A工资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升B工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降C产品需求下降会导致劳动力需求下降D资本价格对劳动力需求产生规模效应和替代效应
多选题关于长期劳动力需求的说法，正确的是（ ）。A工资率上升的收入效应导致劳动力需求量上升B工资率下降的替代效应导致劳动力需求量上升C工资率和劳动力需求量总是同方向变化D工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降E工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升