根据考勤机记录,半天无考勤或一天内迟到、早退累计超过()小时以上,视为旷工。A、1B、2C、4D、8
根据考勤机记录,半天无考勤或一天内迟到、早退累计超过()小时以上,视为旷工。
- A、1
- B、2
- C、4
- D、8
相关考题:
某单位人事制度规定:只有平时表现好,无迟到早退现象,年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?A.老吴在单位表现积极,全年没有迟到早退的现象,年底却没有拿到年终奖B.小李全年有三次迟到,都是堵车引起的,单位决定不给他发考勤奖C.老张平时表现突出,从不迟到早退,年底单位给他颁发了年终奖D.小王一次早退被领导发现,考勤奖没有了,可他还是拿到了年终奖
以下情形列入员工重大不良事件管理()A、当月迟到、早退及擅离职守时间累计达到30分钟的B、当月迟到、早退及擅离职守次数累计达到4次的C、旷工的D、当月迟到、早退及擅离职守时间累计达到10分钟的
根据山西省民航机场集团公司行政管理规定,关于考勤下列()种情况下按旷工半日计算。A、迟到或早退10分钟以上者B、当月迟到、早退累计2次者C、偶发事故迟到15分钟以上经单位领导查明属实者D、迟到或早退15分钟以上者
单选题门禁及考勤系统,上班时间超过2分钟刷卡算迟到,超过()分钟算旷工;下班时间前30分钟内刷卡算早退,早退超过30分钟算旷工A30B10C60D15