许多社会经济因素，比如（），也将对员工的职业生涯发展产生重要影响。A、人口老龄化B、夫妻都工作的双职工家庭模式C、信息技术本身的发展D、经济全球化与世界性竞争
许多社会经济因素，比如（），也将对员工的职业生涯发展产生重要影响。
- A、人口老龄化
- B、夫妻都工作的双职工家庭模式
- C、信息技术本身的发展
- D、经济全球化与世界性竞争
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下列有关社会、家庭因素（"社会经济因素"）对生长发育影响作用的描述不正确的是A、"社会经济因素"影响体格发育也影响心理、智力和行为发展B、家庭"社会经济因素"和其他社会因素共同作用同时有独立性C、家庭"社会经济因素"包括生活方式、家庭气氛和生活制度等D、家庭"社会经济因素"中经济收入对生长发育的影响作用超过双亲受教育水平E、"社会经济因素"可以量表方式评估对生长发育的综合影响
关于职业生涯管理,错误的描述是()。 A.个人不需要花精力于职业选择B.人格特征是职业选择的决定性因素之一C.组织在员工的职业生涯发展中应当承担的责任取决于员工在组织中工作的时间长短D.主管对下属的职业生涯发展影响非常大
职业生涯规划的准备工作包括()。A.分析员工职业生涯规划的影响因素B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整C.明确员工职业生涯发展的方向D.收集员工职业生涯规划的信息E.确定对员工职业生涯规划的影响
下列说法正确的是（）A、男性患龋率略高于女性B、龋病流行率主要随社会经济模式而变化C、龋病流行模式依靠地理环境而改变D、遗传因素对龋病的发生和发展产生重要的影响E、环境因素对龋病的发生和发展无影响
单选题下列有关社会、家庭因素（"社会经济因素"）对生长发育影响作用的描述，哪一项是不正确的（）A社会经济因素影响体格发育也影响心理、智力和行为发展B家庭社会经济因素和其他社会因素共同作用同时有独立性C家庭社会经济因素包括生活方式、家庭气氛和生活制度等D家庭社会经济因素中经济收入对生长发育的影响作用超过双亲受教育水平E社会经济因素可以量表方式评估对生长发育的综合影响
多选题职业生涯管理的作用包括 ( )A职业生涯管理可以使员工掌握职业发展的方法、获得公平持续的发展B职业生涯管理可以使员工获得适宜的发展C职业生涯管理可以实现员工发展与组织发展的统一D职业生涯管理是组织吸引和留住人才的重要措施E职业生涯管理是组织获得长期利益的重要保障
判断题对员工来讲，职务晋升是员工职业生涯发展的重要途径。A对B错