判断题组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素。A对B错

判断题
组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素。
A

B


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相关考题:

组织的重要环境因素必须与外部相关方进行交流,因为它对相关方有环境影响。()

职业生涯成功的影响因素是多方面的,下列不属于有组织外部环境因素的是()。 A、社会政治经济形势B、经济体制C、政府政策D、个人因素

()是影响员工情绪的重要因素。 A、硬环境B、内部因素C、外部因素D、软环境

下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是( )。A.外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式B.外部环境因素直接影响组织的人力资源战略C.外部环境因素间接影响组织人力资源策略D.除了社会、政治、法律、经济以外,其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响

影响职业生涯管理的外部因素包括()A、产业因素B、工作因素C、环境因素D、社会因素E、组织因素

组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外,外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

影响职业生涯的因素有()A、其他人因素B、环境因素C、个人因素D、组织因素E、偶然因素

简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。

组织因素是影响职业生涯发展中重要的外部因素。

影响职业生涯管理的内部因素不包括()A、个人因素B、职业倾向C、职业锚D、组织因素

组织的重要环境因素必须与外部相关方进行交流,因为它对外部相关方有环境影响。()

影响职业生涯发展的外部环境因素包括()A、组织的需求B、家庭的期望C、社会的需要D、科技的发展

一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素

机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素

影响职业生涯的环境因素可以归结为()A、行业环境因素B、气候因素C、社会环境因素D、组织环境因素

组织环境是可能影响组织运行的外部因素。

多选题影响职业生涯的因素有()A其他人因素B环境因素C个人因素D组织因素E偶然因素

单选题()是影响员工情绪的重要因素。A内部因素B外部因素C硬环境D软环境

填空题影响员工薪酬水平的因素包括()、组织因素以及组织外部因素.

多选题影响职业生涯管理的外部因素包括()A产业因素B工作因素C环境因素D社会因素E组织因素

单选题影响职业生涯管理的内部因素不包括()A个人因素B职业倾向C职业锚D组织因素

多选题影响职业生涯发展的外部环境因素包括()A组织的需求B家庭的期望C社会的需要D科技的发展

单选题一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A个人因素B组织因素C偶然因素D社会因素

单选题员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )A社会环境B组织环境C经济环境D机会和运气

单选题机遇对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()A个人因素B组织因素C偶然因素D社会因素

多选题影响职业生涯的环境因素可以归结为()A行业环境因素B气候因素C社会环境因素D组织环境因素

问答题简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。