单选题在管理内容上,现代人力资源管理()。A以事为中心B以企业为中心C以人为中心D以社会为中心
单选题
在管理内容上,现代人力资源管理()。
A
以事为中心
B
以企业为中心
C
以人为中心
D
以社会为中心
参考解析
解析:
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现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平,不仅行使行政管理职能,而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源管理工作从内容上不包括()A、战略性人力资源管理B、变革和转型管理C、提供人力资源管理服务D、合作伙伴管理
多选题与传统的人事管理相比,人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别,这些区别主要表现在()。A人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源B人力资源管理着眼于未来,注重人力资源的预测、规划和开发C人力资源管理的范围更加广泛,管理的内容更加丰富D人力资源管理的体制及方式更加灵活
判断题现代的人力资源管理与传统的人事管理在管理方式上是一样的。A对B错