人因失误包括三种类型：技能型、规则型、知识型，那么纠正这三种失误类型的常用方法有哪些？至少说出两种失误类型的方法
为减少人因失误和预防人因事件，对“不完善的屏障”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
为减少人因失误和预防人因事件，对“失误先兆”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
规则型人因失误的预防措施有哪些？（）A、严格的遵守程序执行；B、改进完善程序；C、程序执行过程中遇到错误时应立即进行修改后，方能执行；D、程序执行完一步后做好标记，避免跳步。
为减少人因失误和预防人因事件，对“触发事件的行为”的失误环节，可以采取哪些管理措施加以纠正？
简述什么是规则型人因失误？规则型失误又可分为几个方面？
为减少人因失误和预防人因事件，对“潜在的组织缺陷”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
人因失误主要表现在（）。A、人感知环境信息方面的失误B、人脑处理信息并作出决策的失误C、行为输出时的失误D、指令性失误
按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）。A、错误理解程序B、使用错误的程序C、注意力分散导致失误D、急于交班走捷径
多选题规则型人因失误的预防措施有哪些？（）A严格的遵守程序执行；B改进完善程序；C程序执行过程中遇到错误时应立即进行修改后，方能执行；D程序执行完一步后做好标记，避免跳步。
问答题人因失误包括三种类型：技能型、规则型、知识型，那么纠正这三种失误类型的常用方法有哪些？至少说出两种失误类型的方法
问答题为减少人因失误和预防人因事件，对“失误先兆”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
问答题为减少人因失误和预防人因事件，对“不完善的屏障”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
问答题简述什么是规则型人因失误？规则型失误又可分为几个方面？
问答题为减少人因失误和预防人因事件，对“潜在的组织缺陷”的失误环节，可以采取哪些不同的管理措施加以纠正？
问答题为减少人因失误和预防人因事件，对“触发事件的行为”的失误环节，可以采取哪些管理措施加以纠正？
单选题按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）。A错误理解程序B使用错误的程序C注意力分散导致失误D急于交班走捷径
问答题什么是知识型人因失误？常用哪些方法进行纠正？