问答题人因失误包括三种类型:技能型、规则型、知识型,那么纠正这三种失误类型的常用方法有哪些?至少说出两种失误类型的方法

问答题
人因失误包括三种类型:技能型、规则型、知识型,那么纠正这三种失误类型的常用方法有哪些?至少说出两种失误类型的方法

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列失误类型,可以通过防呆策略进行解决的是:()。 A.方法型失误B.技能型失误C.操作型失误D.知识型失误

劳动密集型企业中常发生的失误类型是:()。 A.操作型失误B.知识型失误C.程序型失误D.方法型失误

人因失误包括三种类型:技能型、规则型、知识型,那么纠正这三种失误类型的常用方法有哪些?至少说出两种失误类型的方法

知识型失误所造成的后果一定比技能型失误要严重。

某员工走错间隔操作阀门,该失误不属于技能型失误。

为减少人因失误和预防人因事件,对“失误先兆”的失误环节,可以采取哪些不同的管理措施加以纠正?

2010年4月22日某核电厂工作人员在向搅拌罐加硼酸时,由于注意力不集中将包装袋内袋滑入容器内。请问,该起人因事件属于哪种人因失误类型?一般用哪些错误预防此种类型的失误(至少说出3点)?

为减少人因失误和预防人因事件,对“触发事件的行为”的失误环节,可以采取哪些管理措施加以纠正?

简述什么是规则型人因失误?规则型失误又可分为几个方面?

什么是知识型人因失误?常用哪些方法进行纠正?

简历主要有两种类型:知识型简历和技能型简历。

研究表明,从事()时发生失误的概率最大。A、技能型任务B、规则型任务C、知识型任务

根据所实施任务的不同特点,任务通常可分为技能型任务、规则型任务和()这三种类型。A、知识型任务B、简单型任务C、复杂型任务

工作任务的类型有()。A、技能型B、规则型C、经验型D、知识型

问答题简述什么是规则型人因失误?规则型失误又可分为几个方面?

单选题研究表明,从事()时发生失误的概率最大。A技能型任务B规则型任务C知识型任务

判断题简历主要有两种类型:知识型简历和技能型简历。A对B错

多选题工作任务的类型有:()A技能型B规则型C经验型D知识型

判断题知识型失误所造成的后果一定比技能型失误要严重。A对B错

问答题为减少人因失误和预防人因事件,对“失误先兆”的失误环节,可以采取哪些不同的管理措施加以纠正?

问答题2010年4月22日某核电厂工作人员在向搅拌罐加硼酸时,由于注意力不集中将包装袋内袋滑入容器内。请问,该起人因事件属于哪种人因失误类型?一般用哪些错误预防此种类型的失误(至少说出3点)?

问答题为减少人因失误和预防人因事件,对“不完善的屏障”的失误环节,可以采取哪些不同的管理措施加以纠正?

问答题为减少人因失误和预防人因事件,对“潜在的组织缺陷”的失误环节,可以采取哪些不同的管理措施加以纠正?

问答题为减少人因失误和预防人因事件,对“触发事件的行为”的失误环节,可以采取哪些管理措施加以纠正?

问答题什么是知识型人因失误?常用哪些方法进行纠正?

单选题根据所实施任务的不同特点,任务通常可分为技能型任务、规则型任务和()这三种类型。A知识型任务B简单型任务C复杂型任务

问答题简述人因失误有哪些特点?