单选题在早期,美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是()。A才智B气质C对指挥别人权利的需要D成熟程度

单选题
在早期,美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是()。
A

才智

B

气质

C

对指挥别人权利的需要

D

成熟程度


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

美国心理学家、管理学家波特和劳勒在()的基础上提出了更为完备的激励模式。

管理学范畴能力,是指为能够驱动员工取得高绩效的一系列个性特征的组合,或者说是能够有效区分员工绩效的一系列个性特征的组合。() 此题为判断题(对,错)。

美国心理学家、管理学家波特和劳勒在_______理论基础上引伸出了波特—劳激励模式,并把它主要用于对主管人员的研究。

吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类( )A.个性特征B.品格特征C.能力特征D.作风特征E.激励特征

吉赛利的领导品质论将领导特征分为个性特征、()特征和()特征三方面。

吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类()A、个性特征B、品格特征C、能力特征D、作风特征E、激励特征

吉赛利在其著作()中提出了领导性格8种个性特征和5种激励特征。A、《管理才能探索》B、《工业文明的人类问题》C、《经理的职能》D、《组织的科学原则》

西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索,提出了多种激励理论,大致有以下几种模式()。A、需要激励模式B、动机-目标激励模式C、权衡激励模式D、强化激励理论E、目标设置模式

将领导特征分为个性特征、能力特征和激励特征是由谁提出的()A、吉塞利B、斯托格笛尔C、卢因D、鲍莫尔

在早期,美国管理学家齐赛利再其《管理者探索》中研究得出了八种个性特征以及五种激励特征,八种特征为:才智、首创精神、督察能力、自信心、决断力、适应性、性别和(),五种激励特征为:对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人权利的需求、对自我实现的需求和()。

吉赛利研究的个性特征包括()。A、才智B、性别C、自信心D、适应性E、决断能力

美国管理学家齐赛利研究得出了:八种个性特征(才智,首创精神,督察能力,自信心,决断力,适应性,性别,成熟程度)五种激励特征(对工作稳定的需求,对金钱奖励的需求,对指挥别人权力的需求,对自我实现的需求,对事业成就的需求

下列因素中,哪一个不是决定员工受到的激励类型的影响因素()A、员工个人的个性特征B、所从事工作的特点C、组织的特征D、社会大环境

在早期,美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是()。A、才智B、气质C、对指挥别人权利的需要D、成熟程度

美国管理学家齐赛利在其管理者探索中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。这八种个性特征为才智,首创精神()自信力(),适应性,性别,成熟程度。

按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施负激励的要求,描述不正确的是()。A、在运用负激励时,要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力B、在运用负激励时,应明确说明处罚的具体原因C、在运用负激励时,应让员工自己探索、查询正确的工作方法,其他人不得协助D、在运用负激励时,一旦员工有所改正便及时肯定

情绪调动和潜力开发,不属于管理学的激励理论范畴。

判断题美国管理学家齐赛利研究得出了:八种个性特征(才智,首创精神,督察能力,自信心,决断力,适应性,性别,成熟程度)五种激励特征(对工作稳定的需求,对金钱奖励的需求,对指挥别人权力的需求,对自我实现的需求,对事业成就的需求A对B错

填空题在早期,美国管理学家齐赛利再其《管理者探索》中研究得出了八种个性特征以及五种激励特征,八种特征为:才智、首创精神、督察能力、自信心、决断力、适应性、性别和(),五种激励特征为:对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人权利的需求、对自我实现的需求和()。

填空题吉赛利的领导品质论将领导特征分为个性特征、()特征和()特征三方面。

单选题将领导特征分为个性特征、能力特征和激励特征是由谁提出的()A吉塞利B斯托格笛尔C卢因D鲍莫尔

填空题美国管理学家齐赛利在其管理者探索中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。这八种个性特征为才智,首创精神()自信力(),适应性,性别,成熟程度。

单选题吉赛利在其著作()中提出了领导性格8种个性特征和5种激励特征。A《管理才能探索》B《工业文明的人类问题》C《经理的职能》D《组织的科学原则》

单选题在早期,美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是()。A才智B气质C对指挥别人权利的需要D成熟程度

多选题西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索,提出了多种激励理论,大致有以下几种模式()。A需要激励模式B动机-目标激励模式C权衡激励模式D强化激励理论E目标设置模式

多选题吉赛利研究的个性特征包括()。A才智B性别C自信心D适应性E决断能力

多选题下列属于吉赛利的领导品质论中个性特征的有 ()A才智B自信心C年龄D性别E成熟程度

多选题吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类()A个性特征B品格特征C能力特征D作风特征E激励特征