现代领导理论可以归纳为以下几类() A、品质理论B、领导行为理论C、领导过程论D、领导角色论E、情景理论
领导特质理论是从领导者性格、生理、智力及社会因素方面寻找和归纳领导者特有品质或应有的品质的理论。() 此题为判断题(对，错)。
吉赛利的十三种特性理论认为，督察能力是作为领导最重要的能力特征。()
个人品质论认为领导者应具有的特征包括()A、生理特征B、社会背景C、社会特征D、智力E、个性
提出领导者应具备的五种激励特征、八种品质特征的是()。 A.亨利B.鲍莫C.吉赛利D.戴维斯
吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类( )A．个性特征B．品格特征C．能力特征D．作风特征E．激励特征
吉赛利的领导品质论将领导特征分为个性特征、（）特征和（）特征三方面。
吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类（）A、个性特征B、品格特征C、能力特征D、作风特征E、激励特征
下列属于领导特质论的代表人物的是（）A、吉伯B、斯托格蒂尔C、吉赛利D、杜拉克E、豪斯F、布兰查德
领导特质理论的代表人物及其理论搭配正确的是（）A、斯托格迪尔——天才领导者特点论B、吉普——领导品质论C、鲍莫尔——领导品质论D、吉赛利——领导个人因素论
吉赛利的十三种特性理论认为，（）是作为领导最重要的能力特征。A、督察能力B、首创精神C、自我实现的欲望D、领导性别
吉赛利的领导品质论中激励的特征包括（）A、对工作稳定的需求B、对金钱奖励的需求C、对指挥别人的权力需求D、对自我实现的需求E、对事业成就的需求
多选题根据吉赛利的领导者理论，对领导力有非常重要作用的个人特性除洞察能力之外，还包括A事业心B才智C自我实现欲D自信E决断能力
单选题根据吉赛利的领导者理论，重要性价值达100的个人特性是A才智B决断能力C洞察能力D自信
单选题根据吉赛利的领导者理论，重要性价值为0的个人特性是A权力需要高B不要高额金钱报酬C安全的需求少D性别
多选题在吉赛利所研究的领导者的个人特征中，对取得成功关系重大的特征是（）A性别B才智C指挥权力D自我实现E对金钱奖励的需求
多选题吉赛利的领导品质论中激励的特征包括 ( )A对工作稳定的需求B对金钱奖励的需求C对指挥别人的权力需求D对自我实现的需求E对事业成就的需求
单选题领导特质理论的代表人物及其理论搭配正确的是 ( )A斯托格迪尔 天才领导者特点论B吉普一领导品质论C鲍莫尔一领导品质论D吉赛利一领导个人因素论
填空题吉赛利的领导品质论将领导特征分为个性特征、（）特征和（）特征三方面。
多选题根据吉赛利的领导者理论，下列个人特性中属于个性特性的有A自信B决断能力C与下属关系亲近D成熟程度E性别
多选题比较著名的特征领导理论的研究成果包括A鲍莫尔的领导者理论B吉赛利的领导者理论C皮奥特雏斯基和罗克的领导者理论D勒温的领导作风理论E罗伯特·布幕克和简·穆顿的管理方格理论
多选题下列属于吉赛利的领导品质论中个性特征的有 （）A才智B自信心C年龄D性别E成熟程度
多选题特征领导理论的主要代表人物有A布莱克B鲍莫尔C吉赛利D皮奥特维斯基E罗克
多选题根据吉赛利的领导者理论，下列个人特性中属于激励特征的有A事业心B自我实现欲C安全的需求少D不要高额金钱报酬E权力需要高
单选题根据吉赛利的领导者理论，下列个人特性中不属于能力特征的是A洞察能力B决断能力C才智D首创精神
单选题在吉赛利的领导者理论中，洞察能力属于A最不重要的领导激励特质B非常重要的领导激励特质C中等重要的领导个性特质D非常重要的领导能力特质