根据《中国银行分行条线业务违规问责制度》规定，对于“较严重类”问题，给予主管人员和其他责任人员处以（）元的罚款。对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的以及检查人员认为不能胜任本岗位的，将建议责任人员离岗培训（）个月。A、600－1000B、三C、500－1000D、六
根据《中国银行分行条线业务违规问责制度》规定，对于“较严重类”问题，给予主管人员和其他责任人员处以（）元的罚款。对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的以及检查人员认为不能胜任本岗位的，将建议责任人员离岗培训（）个月。
- A、600－1000
- B、三
- C、500－1000
- D、六
相关考题：
根据《保险公司分支机构分类监管暂行办法》(保监发〔2010〕45号)，关于保险公司分支机构分类说法正确的是( )。A、A类机构，指经营较合规，业务发展、内部控制等方面虽有问题，但不严重的公司;B、C类机构，指经营较合规，业务发展、内部控制等方面虽有问题，但不严重的公司;C、B类机构，指经营存在较严重违规情形，或业务发展、内部控制等方面存在较大风险的公司;D、D类机构，指业务经营存在严重违规情形，或业务发展、内部控制等至少一个方面存在严重风险的公司。
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，对于一般违规行为，应根据不同发现渠道，分别予以积分，积分标准包括（）A、信用卡业务人员自查发现一般违规行为并即时纠正的，经直接管辖机构（信用卡业务人员本人所在支行、部门）核实后，不予积分B、直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的50%进行积分C、分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的100%进行积分D、总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的150%进行积分E、内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的，应按照应计分值的150%进行积分
以一级分行部门（条线）名义召开，要求辖内分支机构分管业务负责人（或相关业务部门负责人）及相应级别人员参加，落实一级分行工作任务、研究安排一级分行部门（条线）一定时期重点工作的专业会议是（）类会议。A、一类B、二类C、三类D、四类
保监局根据公司风险状况，将保险公司分支机构分为四类：B类机构是指（）。A、经营较合规，业务发展、内部控制等方面虽有问题，但不严重的公司B、业务经营存在严重违规情形，或业务发展、内部控制等至少一个方面存在严重风险的公司C、指经营合规，业务发展、内部控制等方面未发现问题的公司D、指经营存在较严重违规情形，或业务发展、内部控制等方面存在较大风险的公司
保监局根据公司风险状况，将保险公司分支机构分为哪几类：（）。A、A类机构，指经营合规，业务发展、内部控制等方面未发现问题的公司B、B类机构，指经营较合规，业务发展、内部控制等方面虽有问题，但不严重的公司C、C类机构，指经营存在较严重违规情形，或业务发展、内部控制等方面存在较大风险的公司D、D类机构，指业务经营存在严重违规情形，或业务发展、内部控制等至少一个方面存在严重风险的公司
《中国银行分行条线业务违规问责制度》中规定：对于“关注类”问题，给予主管人员和其他责任人员处以（）元的处罚。对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的处以（）元的处罚。A、50—100、100—500B、100—200、200—600C、100—500、600-1000D、100—600、600—1200
出现下列（）情况之一，须根据国家的法律法规和总、分行有关规定对派驻业务经理予以问责。A、因不履行工作职责或出现严重的失职、渎职及违规问题B、对派驻机构出现的违法违规或重大隐患苗头，没有及时采取措施予以抵制，或没有及时向上级报告，产生严重后果C、个人发生违法问题
多选题分行通过内控检查发现并认定有员工存在违规行为，后由于该违规行为较为严重，分行对其发起违规问责认定，对其开除处理。对于此种情况，分行应当如何通过合规内控与操作风险管理系统记录员工合规档案信息（）A员工已被开除，无需再记录员工合规档案B检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定C员工被发起问责后，应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块D检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定，在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
多选题根据《中国银行分行条线业务违规问责制度》规定，对于“较严重类”问题，给予主管人员和其他责任人员处以（）元的罚款。对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的以及检查人员认为不能胜任本岗位的，将建议责任人员离岗培训（）个月。A600－1000B三C500－1000D六
单选题《中国银行分行条线业务违规问责制度》中规定：对于“关注类”问题，给予主管人员和其他责任人员处以（）元的处罚。对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的处以（）元的处罚。A50—100、100—500B100—200、200—600C100—500、600-1000D100—600、600—1200
多选题出现下列（）情况之一，须根据国家的法律法规和总、分行有关规定对派驻业务经理予以问责。A因不履行工作职责或出现严重的失职、渎职及违规问题B对派驻机构出现的违法违规或重大隐患苗头，没有及时采取措施予以抵制，或没有及时向上级报告，产生严重后果C个人发生违法问题