根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，对于一般违规行为，应根据不同发现渠道，分别予以积分，积分标准包括（）A、信用卡业务人员自查发现一般违规行为并即时纠正的，经直接管辖机构（信用卡业务人员本人所在支行、部门）核实后，不予积分B、直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的50%进行积分C、分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的100%进行积分D、总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的150%进行积分E、内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的，应按照应计分值的150%进行积分
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，对于一般违规行为，应根据不同发现渠道，分别予以积分，积分标准包括（）
- A、信用卡业务人员自查发现一般违规行为并即时纠正的，经直接管辖机构（信用卡业务人员本人所在支行、部门）核实后，不予积分
- B、直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的50%进行积分
- C、分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的100%进行积分
- D、总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的150%进行积分
- E、内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的，应按照应计分值的150%进行积分
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根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，信用卡业务员工违规积分周期为（）。每个积分周期，信用卡业务员工违规积分从零起算。A、1月1日至6月30日B、1月1日至12月31日C、6月1日至12月31日D、6月30日至12月31日
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，外部渠道（外部检查、审计及客户投诉、媒体报道等）发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的（）%进行积分。A、50B、100C、150D、200
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，各分行零售银行部为有权积分部门，具体职责为（）A、贯彻落实积分管理领导小组的相关决策部署B、依照积分管理职责，对所辖信用卡业务员工一般违规行为进行积分C、对被积分信用卡业务员工的积分异议申请进行审查D、对所辖信用卡业务员工的积分减免申请进行初审E、权限内其他积分管理事项
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，在一个积分周期内，单个网点或部门所有信用卡业务人员累计积分合计达（）分，该网点或部门不参加当年度全行组织的信用卡业务评优活动。A、10B、20C、30D、50
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，一般违规行为应按照影响程度、风险级别、主观因素等分为不同等级分别计分（）A、Ⅰ级（0.5分）B、Ⅰ级（1分）C、Ⅱ级（1分）D、Ⅱ级（1.5分）E、Ⅲ级（2分）
按照《徽商银行信用卡业务条线违规积分实施细则》规定，同一积分周期内，一个一般违规行为已被积分处理后（不包括自查），再次发生同类型一般违规行为的，应按照积分的（）倍进行处理。A、1B、2C、3D、4
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，对信用卡业务人员一般违规行为处理应坚持以下哪些原则（）A、坚持实事求是的原则B、坚持公开、公平、公正的原则C、坚持与一般违规行为的性质、情节、危害程度相适应的原则D、坚持重在预防、教育为主E、实行处罚和教育相结合的原则
多选题以下关于连带积分说法正确的（）。A营业机构运营主管、营业机构负责人和管辖行责任人在违规行为中负有领导责任的，给予连带积分B检查责任人因自身履职不到位，致使问题整改不力的，给予连带积分C运营主管、营业机构负责人、管辖行责任人、检查责任人若属于违规行为当事责任人的，按照当事责任人的积分分值进行积分，不再实行连带积分D两人或两人以上共同实施违规行为的，应按所负责任大小分别给予积分，不实行连带积分
单选题发现员工轻度违规行为的，应当按照《积分标准》进行积分，同时对直接管辖机构连带（）积分，分值为1-4分。A减半B等值C双倍D三倍