职业生涯发展中的职业应激因素包括职业内在因素和（）A、职业人格及管理因素B、职业人际关系及管理因素C、职业情感及管理因素D、职业认知及管理因素
职业生涯发展中的职业应激因素包括职业内在因素和（）
- A、职业人格及管理因素
- B、职业人际关系及管理因素
- C、职业情感及管理因素
- D、职业认知及管理因素
相关考题：
在工作场所中接触职业危害的工人，其职业健康检查的项目及周期应根据( )决定。A.工人所接触的职业危害因素B.工人所接触的职业危害因素及接触时间C.用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》D.工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》
在工作场所中接触职业危害因素的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据（）决定。A.工人所接触的职业危害因素B.工人所接触的职业危害因素及接触时间C.用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》D.工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》
依据《职业病危害项目申报办法》，受理申报的安全生产监督管理部门应当建立职业病危害项目管理档案，档案应当包括辖区内存在职业病危害因素的用人单位数量、职业病危害因素种类、行业及地区分布、接触人数等内容。
根据《作业场所职业危害申报管理办法》，职业危害管理档案应当包括以下哪几个方面（）。A、辖区内存在职业危害因素的生产经营单位数量B、职业危害因素种类C、防护设施的配备和职业卫生管理状况D、接触职业危害人员的身体状况
某生产经营单位申报职业危害时，根据《作业场所职业危害申报管理办法》，应当提交《作业场所职业危害申报表》和下列哪些有关资料（）。A、作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况B、职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况C、对接触职业危害因素从业人员的管理情况D、以上全对
单选题职业生涯发展中的职业应激因素包括职业内在因素和（）A职业人格及管理因素B职业人际关系及管理因素C职业情感及管理因素D职业认知及管理因素