美国学者()的职业兴趣理论认为,人的人格类型、兴趣与职业密切相关。 A、班杜拉B、马斯洛C、罗杰斯D、霍兰德

美国学者()的职业兴趣理论认为,人的人格类型、兴趣与职业密切相关。

  • A、班杜拉
  • B、马斯洛
  • C、罗杰斯
  • D、霍兰德

相关考题:

培养职业兴趣的方法包括()。 A、培养广泛的兴趣B、努力形成核心的兴趣C、保持稳定的职业兴趣D、培养切实的职业兴趣

兴趣对职业的影响包括兴趣可影响人的职业定向和职业选择、兴趣可以提高人的工作效率、兴趣是行动的动力、兴趣是思想的动机。() 此题为判断题(对,错)。

兴趣可影响人的职业定向和职业选择、兴趣可以提高人的工作效率、兴趣是行动的动力、兴趣还可以开发人的能力等是兴趣对职业影响的主要内容。() 此题为判断题(对,错)。

以下哪些不属于霍兰德职业兴趣理论对职业兴趣的分类()。 A、胆汁型B、常规型C、艺术型D、温和型

霍兰德的职业兴趣测验把人的兴趣分为()、()、()、()、()、()。

简述霍兰德兴趣理论的中的六种职业人格类型和六种工作环境。

依据霍兰德职业兴趣理论对自身职业兴趣、职业能力、职业性格以及职业价值观等进行自我认知分析,写一篇“个人职业生涯规划书”。

根据职业兴趣理论,属于()职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A:现实型B:社会型C:企业型D:常规型

根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A.现实型B.社会型C.企业型D.常规型

霍兰德根据其职业人格类型理论编制的兴趣量表有A.自我定向调查表(SDS)B.职业偏好调查表(VPI)C.职业指向调查表(OOI)D.职业评定调查表(CAI)

从兴趣的结果看,职业兴趣可分为直接职业兴趣和间接职业兴趣。

()年美国斯特朗编制了世界上第一个职业兴趣测评----斯特朗男性职业兴趣量表,为职业的选择和个人特点相结合做出了贡献。

下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中,错误的是()A、职业兴趣会影响人们对于职业的选择B、职业兴趣能开发个体的潜能,促进个体的进步C、职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色D、在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作

为什么可以通过兴趣定位人的未来职业领域()。A、兴趣是最好的老师B、吻合兴趣的职业才能让人快乐C、兴趣是一个可以清楚分类的指标D、因为兴趣具有跨越时空的稳定性

以下关于职业兴趣的说法,错误的是()A、职业兴趣是职业选择的重要依据B、职业兴趣是客观的C、职业兴趣可以培养D、职业兴趣是自我认知的重要内容之一

()的理论认为职业选择为人格的反应,而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。A、SuperB、ParsonsC、RoeD、霍兰德

美国学者()的职业兴趣理论认为,人的人格类型、兴趣与职业密切相关。A、班杜拉B、马斯洛C、罗杰斯D、霍兰德

世界上第一个职业兴趣测验是()A、比奈职业兴趣量表B、西蒙职业兴趣量表C、推孟职业兴趣量表D、斯特朗职业兴趣量表

职业选择理论有()A、特质—因素理论B、职业兴趣理论C、社会学习理论D、职业锚理论

霍兰德职业兴趣类型理论

单选题()的理论认为职业选择为人格的反应,而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。ASuperBParsonsCRoeD霍兰德

判断题从兴趣的结果看,职业兴趣可分为直接职业兴趣和间接职业兴趣。A对B错

单选题根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A现实型B社会型C企业型D常规型

单选题以下关于职业兴趣的说法,错误的是()A职业兴趣是职业选择的重要依据B职业兴趣是客观的C职业兴趣可以培养D职业兴趣是自我认知的重要内容之一

单选题美国学者()的职业兴趣理论认为,人的人格类型、兴趣与职业密切相关。A班杜拉B马斯洛C罗杰斯D霍兰德

多选题下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中,错误的是()A职业兴趣会影响人们对于职业的选择B职业兴趣能开发个体的潜能,促进个体的进步C职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色D在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作

多选题职业选择理论有()A特质—因素理论B职业兴趣理论C社会学习理论D职业锚理论

单选题美国波士顿大学的帕森斯教授提出 ( )A职业生涯周期理论B职业一人员匹配理论C人格类型一职业类型匹配理论D职业锚理论