编制爱德华个性偏好量表的理论基础是( )A、马斯洛的需要层次理论B、莫瑞的人类需要理论C、奥雷姆的需要理论D、霍兰德的职业兴趣理论E、罗尔的职业兴趣理论
霍兰德职业兴趣理论将人的个性类型区分为六种基本类型:现实型、研究型、艺术型、()、()、()。 A.社会型B.企业型C.常规型D.暴躁型
以下哪些不属于霍兰德职业兴趣理论对职业兴趣的分类()。 A、胆汁型B、常规型C、艺术型D、温和型
霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含：A.实用性(realistic)B.研究型(investigative)C.社会型(social)D.经验型(experience)
依据霍兰德职业兴趣理论对自身职业兴趣、职业能力、职业性格以及职业价值观等进行自我认知分析，写一篇“个人职业生涯规划书”。
霍兰德生涯理论的基点是将大部分人的职业兴趣分为六种类型,其中包含以下哪些字母?() AABBCCDE
根据霍兰德的职业兴趣类型理论，与艺术型差异最大的是（ ）。A.常规型B.研究型C.社会型D.企业型
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是( )。A.研究型B.现实型C.常规型D.企业型
介绍霍兰德职业兴趣理论的内容、原理，对于个人和企业管理的意义和作用。
霍兰德根据其职业人格类型理论编制的兴趣量表有A.自我定向调查表(SDS)B.职业偏好调查表(VPI)C.职业指向调查表(OOI)D.职业评定调查表(CAI)
霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型。
（）的理论认为职业选择为人格的反应，而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。A、SuperB、ParsonsC、RoeD、霍兰德
论述霍兰德职业兴趣测试的理论基础、作用及具体分类的特点。
“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
以下哪种类型不是霍兰德职业兴趣理论中的？（）A、企业型B、常规型C、挑战型D、艺术型
根据霍兰德的职业兴趣理论，彼此最为相似的职业类型是（）。A、现实型和社会型B、研究型和企业型C、常规型和艺术型D、常规型和企业型
霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。A、艺术型B、管理型C、现实型D、技术型E、常规型
在霍兰德的"职业兴趣类型理论"中，与现实型差异最大的是（）。A、研究型B、艺术型C、社会型D、企业型
美国学者（）的职业兴趣理论认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关。 A、班杜拉B、马斯洛C、罗杰斯D、霍兰德
单选题编制爱德华个性偏好量表的理论基础是（）。A马斯洛的需要层次理论B莫瑞的人类需要理论C奥雷姆的需要理论D霍兰德的职业兴趣理论E罗尔的职业兴趣理论
多选题霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。A艺术型B管理型C现实型D技术型E常规型
单选题美国学者（）的职业兴趣理论认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关。A班杜拉B马斯洛C罗杰斯D霍兰德
单选题霍霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含（）。A实用性（reA.listiC.）BB.研究型（investigtive）CC.社会型（soC.il）DD.经验型（experiene）