效率是组织实现它的目的和目标的能力。

效率是组织实现它的目的和目标的能力。


相关考题:

战术计划是有关组织活动如何运作的计划,它详细规定组织实现目标的具体实施方案和细节。()

管理就是通过对组织资源的计划、组织、领导和控制,以有效益和高效率的方式实现组织目标的过程。() 此题为判断题(对,错)。

效率意味着组织实现一种既定目标的程度。()

过程方法的目的是( )。A.保持和提高设备质量B.有助于组织提高实现目标的有效性和效率C.获得持续改进的动态循环,并使组织的总体业绩得到显著的提高D.理解顾客当前的和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望

质量管理持续改进原则的总体业绩是组织的一个永恒目标,其作用是()。A.有助于组织提高实现其目标的有效性和效率B.增强企业满足质量要求的能力C.满足顾客要求并争取超越顾客的期望D.营造和保持使员工充分参与实现组织目标的内部环境

实施内部控制的目的是保证组织目标的实现,那么下列属于内部控制要实现的目标的是:A.合理保证组织运行的效果和效率B.合理保证财务报告的完整性C.合理保证组织的资产的安全D.以上三者均是

内部审计活动评价现存风险管理流程有效性的目标是要确定:A.管理层已计划并设计了风险管理流程,以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证B.管理层指导风险管理流程以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证C.组织的目标和目的会高效率地、经济地实现D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小

蚁群效应它给人们的主要启示,是要创造严密而又灵活的组织架构,实现组织的高效率。

员工学习和发展的目的在于()A、促进组织整体目标的实现B、提高组织绩效C、完成人力资源计划要求D、提高员工的知识、技能和能力

将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。

项目管理是以()为管理对象,运动科学的理论与方法,通过一个临时性的、专门的柔性组织,对项目进行高效率的计划、组织、领导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化,并最终实现项目的目标。A、合同B、项目目标C、组织D、项目

巴纳德认为:“效力”是组织中成员个人目标实现的程度,“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的,它就不可能是有效率的,因而,组织就不可能存在。

目进度管理知识领域主要包括()、()、进度计划制定和进度计划控制四大过程,它的目的是保证按时()、合理()、发挥最佳工作效率。

创业能力是影响创业实践活动效率、保证顺利实现创业目标的(),一般包括专业技术能力、经营管理能力和综合能力。A、特殊能力B、一般能力C、关键D、个人魅力

内部审计质量控制不包括的目标是()。A、保证内部审计活动遵循内部审计准则和本组织内部审计工作手册的需求B、保证审计人员的能力都达到了胜任状态C、保证内部审计活动的效率和效果达到既定要求D、保证内部审计活动能够增加组织的价值,促进组织实现目

组织实现目标和目的的能力是()。A、效能B、效率C、组织D、效果

()是组织实现它的目的和目标的能力;()是花费的资源与产生的结果之间的关系。

下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力的()。A、频率B、效率C、效能D、概率

效能是组织实现它的目的和目标的能力。

效率是组织实现它的目的和目标的能力。

途径——目标理论认为,领导者的效率是指()。A、领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力B、领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会C、领导者通过明确目标,给予下属支持性的监督和指导,从而增加达到工作目标的期望值D、领导者根据下属的个人特性和环境因素,指导下属达到组织目标的能力

单选题创业能力是影响创业实践活动效率、保证顺利实现创业目标的(),一般包括专业技术能力、经营管理能力和综合能力。A特殊能力B一般能力C关键D个人魅力

填空题()是组织实现它的目的和目标的能力;()是花费的资源与产生的结果之间的关系。

判断题效能是组织实现它的目的和目标的能力。A对B错

单选题下列哪一项是组织实现它的目的和目标的能力的()。A频率B效率C效能D概率

判断题效率是组织实现它的目的和目标的能力。A对B错

判断题巴纳德认为:“效力”是组织中成员个人目标实现的程度,“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的,它就不可能是有效率的,因而,组织就不可能存在。A对B错

单选题组织实现目标和目的的能力是()。A效能B效率C组织D效果