判断题执行力是完成任务的能力。A对B错

判断题
执行力是完成任务的能力。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

对企业中层主管考评的主要内容是()A、决策能力B、执行能力C、操作能力D、完成任务的能力

时间管理能力的高低是衡量个人执行力的重要标准。

群体将战略与决策转化为实践的的能力是()。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力

提升执行能力是执行力的基础管理。解决问题的能力不足,主要反映在执行能力欠缺。

组织()是组织实现目标,驱动执行,路径纠偏,监督控制的能力。A、办事能力B、应变能力C、执行力D、经营能力

执行力对企业而言执行力就是()。A、办事能力B、战斗力C、经营能力D、应变能力

执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力()3个重要内容A、完成任务的程序B、完成任务的过程C、完成任务的目标D、完成任务的方法

企业创新能力是指企业寻找完成任务或达到企业目标新途径的能力。

执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力()A、完成任务的程序B、完成任务的过程C、完成任务的目标D、完成任务的方法

提高专业技术人员执行力的主要途径有()。A、培养正确学习的能力B、培养敢于担当的能力C、加强执行力文化建设D、加强执行力的环境建设

以下哪一项不属于对执行力的描述()A、改变梦想的行动能力B、贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力C、执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具,而是工作能力和工作态度D、在战略执行过程中,将目标转变为预期结果的能力,是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力

组织执行力包括()。A、战略的产生、决策和共识能力B、团队学习进步的能力C、建立执行力保障系统D、组织规则和流程的透明化公正化

有位医学院的教授,在上课第一天对学生说:“当医生,最要紧的就是胆大心细!”教授的做法体现了执行力具有哪像内涵()A、执行力是服从的能力B、执行力是管理者和被管理者沟通协调的能力C、执行力是领导的意思与员工无关

组织执行力是组织各项能力的单一性表述。

执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。A、办事能力B、战斗力C、应变能力D、经营能力

个人执行力,其整体上表现为“()”的能力,企业执行力由三个因素合成:()、()、()。

多选题执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。A办事能力B战斗力C应变能力D经营能力

多选题有位医学院的教授,在上课第一天对学生说:“当医生,最要紧的就是胆大心细!”教授的做法体现了执行力具有哪像内涵()A执行力是服从的能力B执行力是管理者和被管理者沟通协调的能力C执行力是领导的意思与员工无关

单选题执行力对企业而言执行力就是()。A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力

单选题()是指组织能够高效实现组织目标的能力A群体执行力B组织服务力C组织能力D组织执行力

判断题执行力是完成任务的能力。A对B错

问答题执行力代表着一个人的能力,说说你经历的一件有关执行力的事。执行力简单来说就是行动力,是指有效利用资源保质保量达成目标的能力。执行力包括完成任务的意愿、能力以及程度。

单选题组织执行力具有如下特征,哪项不是()A组织执行力是组织各项能力的综合性表述B组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关C组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成D组织执行力不存在于组织与群体、个体之中

单选题群体将战略与决策转化为实践的的能力是()。A组织执行力B群体执行力C个人执行力D制度执行力

单选题对组织执行力模型的解释,不正确的是()A个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引B个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约D实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加

单选题对企业中层主管考评的主要内容是()A决策能力B执行能力C操作能力D完成任务的能力

多选题提高专业技术人员执行力的主要途径有()。A培养正确学习的能力B培养敢于担当的能力C加强执行力文化建设D加强执行力的环境建设

单选题执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力()3个重要内容A完成任务的程序B完成任务的过程C完成任务的目标D完成任务的方法