培训评估方案包括的内容有( )。 A、评估目的B、评估标准集C、评估权重集D、量表和评判依据
培训评价方案包括的基本内容有() A.评价标准集B.指针结构C.量表和评判依据D.各类图表E.评价目的
在制订培训评估计划时，培训评估形式的选择以（ ）为依据。A.评估目的B.评估的实际需要C.评估对象D.评估形式的特点E.评估人员
培训评估主要解决的问题是（ ）。A.评估的可行性分析B.明确评估的目的C.明确评估的操作者和参与者D.明确培训评估方案E.撰写培训评估报告
在选择确定培训评估形式时，应主要以（ ）为依据。A.评估目的B.评估的实际需要C.评估对象D.评估形式的特点E.评估人员
在制订培训评估计划时，培训评估形式的选择以()为依据。A:评估目的B:评估的实际需要C:评估对象D:评估形式的特点E:评估人员
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的B:培训评估方案的制订C:培训评估信息的收集D:培训评估信息的整理与分析E:撰写培训评估报告
培训评估主要解决的问题是()。A:评估的可行性分析B:明确评估的目的C:明确评估的操作者和参与者D:明确培训评估方案E:撰写培训评估报告
以下各选项不属于培训评估主要解决的问题是()。A:评估可行性分析B:明确评估的方案C:明确评估的目的D:明确评估的操作者和参与者
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（ ）基本步骤。A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告
培训评价方案的基本内容通常包括：（）。A、各类表格B、评价目标C、评价目的D、评价标准集E、评价权重及
按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。A、以学员为主体的评估方案B、以培训组织单位为主体的评估方案C、诊断性评估方案D、形成性评估方案E、以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案
培训评价方案包括的基本内容有（）A、评价标准集B、指针结构C、量表和评判依据D、各类图表E、评价目的
培训评估的实施步骤一般包括（）。A、预评估B、调研评估目的C、再评估D、制定评估指标E、制定评估方案
培训评估方案的基本内容是（）A、评估指导思想B、评估目的C、评估标准集、量表和评判依据D、评估权重集E、各类表格
培训评估包括的两项内容是（）。A、绩效评估B、责任评估C、目标评估D、培训方案评估E、培训过程评估
多选题在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以（ ）为依据。A评估目的B评估的实际需要C评估对象D评估形式的特点E评估人员
多选题员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。A评估指标；B评估方法；C评估监测；D评估组织；
多选题培训评价方案的基本内容通常包括：（）。A各类表格B评价目标C评价目的D评价标准集E评价权重及
多选题培训评估的步骤包括( )A评估确定B评估方案制定C评估实施D评估反馈E评估说明
多选题培训评估的实施步骤一般包括（）。A预评估B调研评估目的C再评估D制定评估指标E制定评估方案
单选题培训评估方案中的一个难点部分是（）。A评估权重集B评估标准集C量表和评判依据D评估目的
多选题培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（ ）基本步骤。A明确培训评估的目的B培训评估方案的制订C培训评估信息的收集D培训评估信息的整理与分析E撰写培训评估报告
多选题培训评估由以下哪些步骤组成?( )A评估确定B评估方案制定C评估实施D评估反馈E评估说明
多选题培训评估包括的两项内容是（）。A绩效评估B责任评估C目标评估D培训方案评估E培训过程评估
多选题培训评价方案包括的基本内容有（）A评价标准集B指针结构C量表和评判依据D各类图表E评价目的
多选题按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。A以学员为主体的评估方案B以培训组织单位为主体的评估方案C诊断性评估方案D形成性评估方案E以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案