绩效评估的实施程序主要包括四个环节:明确评估目的、制定评估具体方案、收集整理评估信息资料、实施评估并编制评估报告。() 此题为判断题(对，错)。
高校战略评估的主要内容包括( )。A. 明确评估目的B. 制定评估标准C. 选取评估指标D. 组织实施评估E. 进行战略分析
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的B:培训评估方案的制订C:培训评估信息的收集D:培训评估信息的整理与分析E:撰写培训评估报告
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（ ）基本步骤。A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告
对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括（）。A、评估的准备B、评估方案的制定C、评估的实施与分析D、评估结果输出
（）不是培训评估方案制定的主要内容。A、明确评估对象和评估主体B、公布评估结论C、选择评估者D、明确参与者
制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。A、相关人员B、工作方法C、工作流程D、相关工具E、指标体系
培训评估的一般步骤分为预评估和（）。A、初级评估B、终极评估C、再评估D、自我评估
风险控制的五个步骤依次是（）A、危害辨识、制定措施、风险评估、实施措施、监察评估B、危害辨识、风险评估、制定措施、实施措施、监察评估C、危害辨识、实施措施、风险评估、制定措施、监察评估D、监察评估、危害辨识、风险评估、制定措施、实施措施
绩效评估的实施程序包括（）环节。A、明确评估目的B、确定评估对象C、制定评估具体方案D、收集、整理评估信息资料
培训评估的实施步骤一般包括（）。A、预评估B、调研评估目的C、再评估D、制定评估指标E、制定评估方案
高校战略评估的主要内容包括（）。A、明确评估目的B、制定评估标准C、选取评估指标D、组织实施评估E、进行战略分析
培训的步骤为（）和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估
劳动规章制度评估的准备内容包括（）。A、确定评估的目的B、确定评估工作的实施主体C、确定评估对象D、制定评估方案
多选题撰写培训评估报告的步骤包括（）。A撰写导言B概述评估实施的过程C阐明评估结果D作出评估假设E附录、报告提要
单选题培训评估的一般步骤分为预评估和（）。A初级评估B终极评估C再评估D自我评估
多选题对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括（）。A评估的准备B评估方案的制定C评估的实施与分析D评估结果输出
多选题培训评估基础性工作的具体内容有（）。A制定培训评估工作实施计划方案B建立评估制度C建立持续性的评估制度D修改教材E信息加工与起草评估方案建议书
多选题规划实施评估是计划管理工作的重要组成部分，其评估步骤主要包括（）。A分析评估对象的特征要素B明确评估目标，熟悉评估对象C确定评估指标体系D对规划进行修订E制定评估结构和评估准则
多选题制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。A相关人员B工作方法C工作流程D相关工具E指标体系
多选题培训评估的步骤包括( )A评估确定B评估方案制定C评估实施D评估反馈E评估说明
多选题制定评估方案具体包括哪些工作（）。A描述评估对象B阐述评估目的C建立评估标准D选择评估方法E确定评估目标
多选题劳动规章制度评估的准备内容包括（）。A确定评估的目的B确定评估工作的实施主体C确定评估对象D制定评估方案
多选题撰写培训评估报告的步骤包括（）。A导言B概述评估实施的过程C阐明评估结果D作出评估假设E附录、报告提要
多选题培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（ ）基本步骤。A明确培训评估的目的B培训评估方案的制订C培训评估信息的收集D培训评估信息的整理与分析E撰写培训评估报告
多选题培训评估由以下哪些步骤组成?( )A评估确定B评估方案制定C评估实施D评估反馈E评估说明
单选题我国社会政策的运行过程是（ ）A调研-制定-实施-评估B制定-实施-评估-变动C调研-制定-实施-调整D制定-评估-实施-变动