目标任务法

目标任务法


相关考题:

市场营销沟通预算方法包括()。 A.量入为出法B.销售百分比法C.竞争对等法D.目标任务法

在明确评价目标的基础上,依据表现性任务的不同,可以将表现性评价法分为限制任务表现性评价法和扩展任务表现性评价法。() A、错误B、正确

企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是()。 A.远景-目标-任务B.任务-目标-远景C.目标-任务-远景D.任务-远景-目标

关键绩效指标法的主线包括( )。A、目标手段法B、目标责任法C、目的手段法D、目的责任法E、目标任务法

促销预算的方法主要有()。A、量入为出法B、竞争对等法C、销售比例法D、目标任务法

在明确评价目标的基础上,依据表现性任务的不同,可以将表现性评价法分为()和扩展任务表现性评价法。

目前,企业常用的促销预算方法主要有()A、量力支出法B、销售额比例法C、竞争对等法D、目标任务法

广告预算的设定方法有()。A、量力而行法B、销售百分比法C、竞争均势法D、目标任务法

()是根据企业的营销战略和营销目标,具体确定广告规划和广告目标,再根据广告目标编制广告计划,确定企业的广告预算总额。A、目标任务法B、量力而行法C、竞争对抗法D、销售单位法

西方企业确定推销人员数量的基本方法是目标任务法。

企业常用的促销预算方法有:()A、销售额比例法B、GE法C、竞争对等法D、目标任务法

企业先确定促销目标,然后明确为实现这些目标所要完成的任务,最后再结算完成这些任务所需促销费用的方法是()。A、目标任务法B、量力支出法C、销售额比例法D、竞争对等法

简述在制定企业促销预算中,目标任务法的概念。

制定电信企业促销预算,常用的方法有()A、目标法B、任务法C、传统法D、计量法E、对等法

目标分解法采用的是()设定目标的方法。A、横向比较法B、平衡计分卡C、预期估计法D、任务分解法

房地产广告预算的方法有( )。A、目标任务法B、销售百分比法C、量入为出法D、随机函数法E、竞争对等法

企业采用()制定广告预算。A、量力而行法B、销售百分比法C、竞争均势法D、目标任务法E、利益最大化法

多选题企业常用的促销预算方法有:()A销售额比例法BGE法C竞争对等法D目标任务法

单选题广告费用的预算方法包括()。A销售比例法、目标市场法、竞争合作法、倾力投注法B销售完成率法、目标任务法、竞争对手法、倾力投入法C销售百分比法、目标任务法、竞争对抗法、倾力投掷法D销售提成法、分解任务法、消除对抗法、倾力投掷法

填空题在明确评价目标的基础上,依据表现性任务的不同,可以将表现性评价法分为()和扩展任务表现性评价法。

单选题()是根据企业的营销战略和营销目标,具体确定广告规划和广告目标,再根据广告目标编制广告计划,确定企业的广告预算总额。A目标任务法B量力而行法C竞争对抗法D销售单位法

单选题企业先确定促销目标,然后明确为实现这些目标所要完成的任务,最后再结算完成这些任务所需促销费用的方法是()。A目标任务法B量力支出法C销售额比例法D竞争对等法

多选题市场营销沟通预算方法包括()。A量入为出法B销售百分比法C竞争对等法D目标任务法

单选题目标分解法采用的是()设定目标的方法。A横向比较法B平衡计分卡C预期估计法D任务分解法

单选题企业通过明确地确定广告目标,决定为达到这种目标而必须执行的工作任务,估算执行这种工作任务所需的各种费用。这种策略是(  )。A量力而行法B销售百分比法C竞争对等法D目标任务法

名词解释题目标任务法

多选题促销预算的方法主要有()。A量入为出法B竞争对等法C销售比例法D目标任务法