判断题企业文化是历史地形成的,虽然产生的基础是企业的生产活动,但它一旦产生,便具有相当大的独立性,独立地影响着企业的生产经营活动,特别是战略性活动。A对B错

判断题
企业文化是历史地形成的,虽然产生的基础是企业的生产活动,但它一旦产生,便具有相当大的独立性,独立地影响着企业的生产经营活动,特别是战略性活动。
A

B


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企业文化是一个企业在()生产经营中形成的特定文化观念。

()是一种良好的人文环境,一旦形成,它就必然产生从精神到物质的转化。 A.职业道德B.职业精神C.失败的企业文化D.成功的企业文化

企业文化是在一个企业建立和发展的过程中形成的,与企业相伴而生、如影随形,企业文化会对每一名成员的行为产生一定影响,从而影响着企业的发展变化描述的是企业文化的() A、无形性B、个异性C、客观性D、稳定性

企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律,即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()。 A.“两分“属性B.本质属性C.客观属性D.亚文化属性

企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识,企业员工是企业文化的弘扬者。

你认为企业文化与企业的关系是()A、先有企业,随着企业的发展产生企业文化;同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失B、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系C、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D、企业与企业文化的关系是“价值”与“文化”的关系

企业文化是历史地形成的,虽然产生的基础是企业的生产活动,但它一旦产生,便具有相当大的独立性,独立地影响着企业的生产经营活动,特别是战略性活动。

在企业系统中形成的群体意识和由此产生的群体行为规范,是一种具有企业特色的共同价值观,我们将其称为()A、企业内涵B、企业目标C、企业精神D、企业文化

企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指()A、原生型企业文化B、调整型企业文化C、稳定型企业文化D、成长型企业文化

企业文化经过法律环境的熏陶便产生一种企业制度文化。

()是企业生产经营活动的最基本条件,也是保证企业生产活动得以正常进行的基础。

您认为企业文化与企业的关系是:()。A、先有企业,随着企业文化的发展,产生企业文化B、同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失C、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系D、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系

企业文化一旦形成,员工就产生“心理定势”,成为企业所有成员共同遵守的原则,不因领导人的变动而变动,这说明企业文化具有()A、集合性B、人本性C、实践性D、稳定性

简述企业文化建设规划产生的基础

()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。

企业文化一旦形成,就会对整个组织产生影响,员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范,这是指企业文化的()。A、导向功能B、激励功能C、约束功能D、渗透功能

企业文化经过法律环境的熏陶便产生出企业()。

企业文化一旦形成,在企业管理中便具有独特的作用和巨大的功能。()功能是增强企业活力、搞活微观经济、深化企业改革的间接性因素。A、凝聚B、激励C、激励D、约束

单选题企业文化与企业的关系是()A先有企业,随着企业文化的发展,产生企业文化;同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失B企业与企业文化的关系是“火”与“水”的关系C企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D企业与企业文化的关系是“树”与“叶”的关系

单选题企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指()A原生型企业文化B调整型企业文化C稳定型企业文化D成长型企业文化

判断题企业文化经过法律环境的熏陶便产生一种企业制度文化。A对B错

填空题企业文化经过法律环境的熏陶便产生出企业()。

问答题简述企业文化建设规划产生的基础

单选题企业文化一旦形成,员工就产生“心理定势”,成为企业所有成员共同遵守的原则,不因领导人的变动而变动,这说明企业文化具有()A集合性B人本性C实践性D稳定性

单选题企业文化一旦形成,在企业管理中便具有独特的作用和巨大的功能。()功能是增强企业活力、搞活微观经济、深化企业改革的间接性因素。A凝聚B激励C激励D约束

判断题企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识,企业员工是企业文化的弘扬者。A对B错

单选题企业文化一旦形成,就会对整个组织产生影响,员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范,这是指企业文化的()。A导向功能B激励功能C约束功能D渗透功能