企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”
企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的客观属性。() 此题为判断题(对，错)。
()是一种良好的人文环境,一旦形成,它就必然产生从精神到物质的转化。 A.职业道德B.职业精神C.失败的企业文化D.成功的企业文化
企业文化是在一个企业建立和发展的过程中形成的,与企业相伴而生、如影随形,企业文化会对每一名成员的行为产生一定影响,从而影响着企业的发展变化描述的是企业文化的() A、无形性B、个异性C、客观性D、稳定性
企业文化是由企业全体职工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范。()
企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律,即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()。 A.“两分“属性B.本质属性C.客观属性D.亚文化属性
施工总承包企业为扩大生产购买大型塔式起重机产生的现金流量属于（ ）A．投资活动产生的现金流量B筹资活动产生的现金流量C．经营活动产生的现金流量D生产活动产生的现金流量
施工承包企业为扩大生产购买大型塔式起重机产生的现金流量属于（ ）。A.筹资活动产生的现金流量， B.投资活动产生的现金流量C.经营活动产生的现金流量. D.生产活动产生的现金流量
企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。
日本*企业文化是日本*企业在长期的生产经营活动中形成的、为企业员工普遍认可且遵循的具有本*企业特色的（）的总称。A、管理思想B、管理方式C、群体意识D、价值观念E、行为规范
企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指（）A、原生型企业文化B、调整型企业文化C、稳定型企业文化D、成长型企业文化
（）是企业生产经营活动的最基本条件，也是保证企业生产活动得以正常进行的基础。
企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（）A、集合性B、人本性C、实践性D、稳定性
（）是企业生产活动的物质技术基础，是决定企业生产效能的重要因素之一。
企业文化以人为管理主体，以（）的共识为核心，以群体的行为为基础，以形成最佳的管理机制为目的，是一种特殊的管理哲学。A、集体利益B、企业精神C、生产活动D、奉献精神
企业文化以人为管理主体，以（）的共识为核心，以群体的行为为基础，以形成最佳的管理机制为目的，是一种特殊的管理哲学。 A、集体利益B、企业精神C、生产活动
工业企业的基本活动（）。A、是生产活动B、是销售活动C、是经营活动D、是决策活动
企业文化，是指企业在长期生产经营活动中形成的以（）为基础的思想观念和行为观念的总和。A、文化传统B、社会价值观C、企业全体成员共同价值D、行业文化
在企业的所有经营活动中，被称为运转“血液”的是（）A、生产活动B、营销活动C、供应活动D、财务活动
制造企业最基本的经营活动是（）A、销售活动B、财务活动C、人力资源开发活动D、生产活动
判断题企业文化是历史地形成的，虽然产生的基础是企业的生产活动，但它一旦产生，便具有相当大的独立性，独立地影响着企业的生产经营活动，特别是战略性活动。A对B错
填空题（）是企业生产经营活动的最基本条件，也是保证企业生产活动得以正常进行的基础。
单选题企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指（）A原生型企业文化B调整型企业文化C稳定型企业文化D成长型企业文化
单选题工业企业的基本活动（）。A是生产活动B是销售活动C是经营活动D是决策活动
多选题日本*企业文化是日本*企业在长期的生产经营活动中形成的、为企业员工普遍认可且遵循的具有本*企业特色的（）的总称。A管理思想B管理方式C群体意识D价值观念E行为规范
单选题企业文化，是指企业在长期生产经营活动中形成的以（）为基础的思想观念和行为观念的总和。A文化传统B社会价值观C企业全体成员共同价值D行业文化