职位分析在测评内容标准化过程中又具体表现为()A、目标分解B、结果分析C、内容分析D、行为分析

职位分析在测评内容标准化过程中又具体表现为()

  • A、目标分解
  • B、结果分析
  • C、内容分析
  • D、行为分析

相关考题:

确定人才测评内容之后,需要将测评内容标准化,并变成可操作的测评项目。() A、错误B、正确

职位分析的具体内容包括()、()、()、()、职位劳动强度和劳动环境的分析以及职位对员工的知识、技能、经验、体力、心理素质等必备条件的分析。A、职位名称分析B、职位任务分析C、职位指责分析D、职位关系分析E、职位权力分析

职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。A、职位权力分析B、劳动强度C、劳动环境D、工作成果E、工作过程

统计分析的作用具体表现为( )。

工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化的过程中具体表现为()。A:工作目标分析法B:工作内容分析法C:工作行为特征分析法D:问卷法E:品德评价法

工作分析是测评内容标准化的重要手段。在测评内容标准化的过程中具体表现为( )。A.工作目标分析法B.工作内容分析法C.工作行为特征分析法D.问卷法E.品德评价法

测评内容标准化过程中不包括()。A.工作目标因素分析法B.工作标准因素分析法C.工作内容因素分析法D.工作行为特征分析法

我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后,需要将测评的内容标准化,把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析,把每个职位工作的活动按内容归类,确定出几个主要方面,并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法?()A、工作目标因素分析法B、工作内容因素分析法C、工作行为特征分析法D、工作过程因素分析法

工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段,其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和()。A、工作等级因素分析法B、工作环境因素分析法C、工作性质因素分析法D、工作行为特征分析法

在民间文学采录过程中,"全面搜集"具体表现为哪几点?

当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时,可以选择( )来完成工作分析。A、重点职位B、标杆职位C、任意职位D、以上全错

工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化过程中具体表现为()。A、工作行为特征分析法B、工作目标因素分析法C、工作内容因素分析法D、工作效率因素分析法E、工作环境因素分析法

《国家医疗健康信息区域(医院)信息互联互通标准化成熟度测评方案(2017年版)》从多个维度对测评对象进行测试和评价,确保测评内容全面,测评结果客观、真实、可靠。其测评内容包括以下几个方面:()A、数据资源标准化建设情况B、互联互通标准化建设情况C、基础设施建设情况D、医院业务协同情况E、互联互通应用效果

()是测评内容标准化的重要手段。

下列哪项不是干部测评法的内容?()A、考核内容标准化B、考核方法民主C、案例分析培训法D、考核材料处理与储存电脑化

利用评价中心进行测评的首要工作是()A、明确测评目的B、进行职位分析C、确定测评指标和标准D、选择合适的测评方法

以下哪种形式不是工作分析在测评内容标准化过程中的具体表现形式()。A、工作目标因素分析法B、工作形式因素分析法C、工作内容因素分析法D、工作行为特征分析法

学校教育内容具体表现为()

单选题当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时,可以选择( )来完成工作分析。A重点职位B标杆职位C任意职位D以上全错

多选题职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。A职位权力分析B劳动强度C劳动环境D工作成果E工作过程

判断题安全等级保护测评力度是在测评过程中实施测评工作的力度,反映测评的广度和深度,体现为测评工作的实际投入程度A对B错

填空题()是测评内容标准化的重要手段。

单选题我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后,需要将测评的内容标准化,把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析,把每个职位工作的活动按内容归类,确定出几个主要方面,并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法?()A工作目标因素分析法B工作内容因素分析法C工作行为特征分析法D工作过程因素分析法

单选题利用评价中心进行测评的首要工作是()A明确测评目的B进行职位分析C确定测评指标和标准D选择合适的测评方法

单选题以下哪种形式不是工作分析在测评内容标准化过程中的具体表现形式()。A工作目标因素分析法B工作形式因素分析法C工作内容因素分析法D工作行为特征分析法

多选题工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化过程中具体表现为()。A工作行为特征分析法B工作目标因素分析法C工作内容因素分析法D工作效率因素分析法E工作环境因素分析法

多选题《国家医疗健康信息区域(医院)信息互联互通标准化成熟度测评方案(2017年版)》从多个维度对测评对象进行测试和评价,确保测评内容全面,测评结果客观、真实、可靠。其测评内容包括以下几个方面:()A数据资源标准化建设情况B互联互通标准化建设情况C基础设施建设情况D医院业务协同情况E互联互通应用效果