多选题依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()A因确认劳动关系发生的争议B因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议D因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
多选题
依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()
A
因确认劳动关系发生的争议
B
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D
因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
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单选题对小额仲裁案件和劳动标准明确的案件,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生()。A最终效力B法律效力C强制效力D绝对效力