《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对一裁终局案件的裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。 A、5B、10C、15D、30

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对一裁终局案件的裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。

A、5

B、10

C、15

D、30


相关考题:

当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。A.5日B.10日C.15日D.30日

根据劳动合同法律制度的规定,劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之H起15日内向人民法院提起诉讼。( )此题为判断题(对,错)。

根据劳动合同法律制度的规定,劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为( )日。A. 10B. 15C. 20D. 30

(2018年)用人单位对劳动争议终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起 15日内向人民法院提起诉讼。( )

下列关于劳动争议解决的说法,正确的是( )。A.经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力B.劳动者对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼C.根据“一裁终局原则”,劳动者对仲裁裁决不服的,不能向人民法院提起诉讼D.劳动争议申请仲裁的时效期间为3年

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。”A.15B.30C.60D.90

205、除另有规定外,劳动争议终局裁决书自作出之日起发生法律效力。但劳动者一方若对上述两类仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。A.10B.15C.30D.60

除另有规定外,劳动争议终局裁决书自作出之日起发生法律效力。但劳动者一方若对上述两类仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。A.10B.15C.30D.60

劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决,当事人对仲裁裁决不服的、除终局裁决以外,可以自收到仲裁裁决书之日起十日内向人民法院提起诉讼。