单选题对小额仲裁案件和劳动标准明确的案件,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生()。A最终效力B法律效力C强制效力D绝对效力

单选题
对小额仲裁案件和劳动标准明确的案件,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生()。
A

最终效力

B

法律效力

C

强制效力

D

绝对效力


参考解析

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仲裁庭裁决案件时,裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,可以只制作一份裁决书。()

仲裁实行一裁终局,裁决书自( )起发生法律效力。A.作出裁决之日B.送达裁决书之日C.送达裁决书之日5日D.作出裁决之日5日

如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是( )。A.自收到仲裁裁决书之日起5日内B.自收到仲裁裁决书之日起10日内C.自收到仲裁裁决书之日起15日内D.自收到仲裁裁决书之日起30日内

依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议D、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对一裁终局案件的裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。 A、5B、10C、15D、30

仲裁庭裁决案件时,裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,应当分别制作裁决书,并告知当事人相应的救济权利。(  )

劳动者对仲裁终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提出诉讼。A:10B:15C:20D:30

劳动争议仲裁案件可以终局裁决吗?

劳动争议仲裁申请的时效期间为(),若当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼,一审不服的可申请二审(最终审判)。

劳动争议仲裁裁决不具有终局性,即当事人不服该仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。期满不起诉的,裁决即发生法律效力。

争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

仲裁庭审理案件时只能在仲裁程序终结后作出终局裁决。

劳动者对一裁终局的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。

为保证争议案件的尽快解决,仲裁庭应当在组庭之日起30天内作出仲裁裁决书。

劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。

仲裁裁决为终局裁决,裁决书自()起发生法律效力(法律另有规定的除外)。A、送达之日B、作出之日C、公证之日D、接收之日

对小额仲裁案件和劳动标准明确的案件,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生()。A、最终效力B、法律效力C、强制效力D、绝对效力

判断题仲裁庭裁决案件时,裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,可以只制作一份裁决书。A对B错

单选题在一裁终局案件中,关于裁决书的生效哪个说法是正确的?()A裁决书自送达当事人之日起发生法律效力B用人单位自收到裁决书之日起三十日内不申请撤销裁决的,裁决书发生法律效力C除法律另有规定外,裁决书自作出之日起发生法律效力D劳动者自收到裁决书之日起十五日内不起诉的,裁决书发生法律效力

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