下列不属于薪酬对员工作用的是（ ）。A.基本生活保障B.心理激励功能C.改善经营绩效D.个人价值体现
下列描述中，不属于薪酬对企业的作用的是()。A:塑造和强化企业文化B:改善经营绩效C:支持企业变革D:心理激励功能
下列不属于薪酬对员工的作用的是()。A:基本生活保障B:心理激励功能C:个人价值体现D:刺激员工提高绩效
薪酬对企业的功能包括（ ）。A.增值功能B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带C.支持企业变革D.改善经营绩效E.导向功能
下列选项中，属于薪酬对企业的功能是()。A:配置功能B:经济保障功能C:激励功能D:社会信号功能
下列选项中属于薪酬对员工的功能的是()。A:导向功能B:支持企业变革C:保障功能D:激励功能E:控制企业成本
雇员每年享有不少于6个工作天的有薪假期，雇主可以在劳动合同内订定等于或多于6个工作天的有薪假期。
下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（）。A、一岗一薪制B、一岗多薪制C、多岗一薪制D、复合岗薪制
薪酬对企业的功能包括（）。A、增值功能B、连接雇主和雇员劳动关系的纽带C、支持企业变革D、改善经营绩效E、导向功能
下列表述属于薪酬对员工的功能的是（）。A、增值功能B、改善经营绩效C、导向功能D、社会信号功能
（）是薪酬对员工的功能。A、导向功能B、激励功能C、增值功能D、配置功能
下列选项中不属于四大付薪方式的是（）A、基于市场的付薪方式B、基于能力的付薪方式C、基于绩效的付薪方式D、基于奉献的付薪方式
下列哪项不是四大付薪方式中的一种（）A、基于市场的付薪方式B、基于能力的付薪方式C、基于绩效的付薪方式D、基于工作态度的付薪方式
下列哪项不属于薪酬对雇主的功能（）。A、增值功能B、竞争功能C、导向功能D、社会信号功能
下列表述不属于薪酬对企业的功能的是（）；A、增值功能B、改善经营绩效C、配置功能D、社会信号功能
下列不属于薪酬对企业的作用的是（）A、激励工具B、资源获得C、补偿功能D、资源配置
单选题不属于薪酬对企业的作用的是（ ）。A塑造和强化企业文化B改善经营绩效C支持企业变革D心理激励功能
单选题下列表述属于薪酬对员工的功能的是（）。A增值功能B改善经营绩效C导向功能D社会信号功能
单选题下列表述不属于薪酬对企业的功能的是（）；A增值功能B改善经营绩效C配置功能D社会信号功能
多选题薪酬对企业的功能包括（ ）。A增值功能B连接雇主和雇员劳动关系的纽带C支持企业变革D改善经营绩效E导向功能
单选题下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。A一岗一薪制B一岗多薪制C多岗一薪制D复合岗薪制
单选题下列选项中不属于四大付薪方式的是（）A基于市场的付薪方式B基于能力的付薪方式C基于绩效的付薪方式D基于奉献的付薪方式
单选题下列不属于薪酬对企业的作用的是（）A激励工具B资源获得C补偿功能D资源配置