培训与开发主要包含知识培训、技能培训和态度培训三方面的内容。() 此题为判断题(对，错)。
下列适合于饭店普通员工的培训方法,包括()。 A、工作指导性培训B、经营游戏C、工作轮换D、角色扮演法
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。A．企业层面的培训需求B．工作层面的培训需求C．员工层面的培训需求D．企业、工作和员工层面三方的共同需求
主管人员培训的内容包括()A、政治思想教育B、职业道德培训C、业务知识培训D、理论培训E、管理能力的培训
各级组织必须将()作为培训的重要内容。A、政治思想教育B、管理能力的培训C、业务知识培训D、职业道德培训
酒店员工培训的内容大致可分为职业道德、职业知识、员工能力和()培训。 A.专业理论B.操作技能C.企业文化D.工匠精神
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析B:工作层面的培训需求分析C:员工层面的培训需求分析D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求B:工作层面的培训需求C:员工层面的培训需求D:企业、工作和员工层面三方的共同需求
银行要对合规管理人员提供系统的专业技能培训，也要对普通员工进行合规培训。( )
系统中员工培训主要分为哪几类（）。A、岗前培训B、资质培训C、业务轮训D、其他
船员培训按照培训内容分（）几类。A、船员基本安全培训B、海船船员培训C、内河船员培训D、船员适任培训E、船员特殊培训
根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、内部培训E、外部培训
企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训，质量教育培训的首要内容是（）。A、质量知识培训B、专业技能培训C、质量意识教育D、统计技术培训
属于导游上岗前培训的重点内容是（）。A、导游业务的专题培训B、导游业务的定期交流C、服务意识的培训D、政治思想的培训
现代化培训方法主要包括（）等几类。A、远程培训B、网络培训C、计算机辅助式培训D、虚拟现实培训
“你喜欢这样的培训吗？”“你对培训师的表现是否满意？”这属于培训评估方面的（）层面。A、反应B、学习C、行为D、结果
多选题船员培训按照培训内容分（）几类。A船员基本安全培训B海船船员培训C内河船员培训D船员适任培训E船员特殊培训
单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
单选题属于导游上岗前培训的重点内容是（）。A导游业务的专题培训B导游业务的定期交流C服务意识的培训D政治思想的培训
单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
多选题根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D内部培训E外部培训
单选题“你喜欢这样的培训吗？”“你对培训师的表现是否满意？”这属于培训评估方面的（）层面。A反应B学习C行为D结果
单选题培训时间选定包括二方面的内容：一是（）是否得当；二是具体时间安排是否合适A培训周期安排B培训时机的选择C培训课时的确定D培训时间的长短